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「Alan大叔的職場真心話」是一個由 Alan 大叔創建的部落格,專注於分享職場經驗與見解,旨在幫助讀者在職場中少走彎路。 Alan 大叔熱愛閱讀與寫作,透過真誠的筆觸記錄所見所聞,提供實用的建議。他的寫作不僅是分享,更是一種與世界交流的方式,期待透過文字與讀者產生共鳴,共同成長前行。
Alan大叔的職場真心話
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我是 Alan大叔,熱愛閱讀與寫作,樂於分享心得與見解。 在職場打滾多年,我以真誠的筆觸記錄所見所聞,提供實用的經驗與建議,幫助讀者在職場少走冤枉路。 閒暇時,我喜歡透過攝影捕捉生活的美好,也熱愛騎單車享受自由與探索的樂趣。 寫作對我而言不只是分享,是一種與世界交流的方式,期待透過文字與更多人產生共鳴,一起成長、前行!
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Alan大叔的職場真心話
2026/02/07
EP23:有錢人思維的核心,不在投資,在結構
真正的有錢人思維,不是避免負債,而是懂得使用好負債與時間槓桿。本文解析零負債的隱性風險,說明如何透過結構化負債與資產配置,讓時間替你承擔人生的不確定性。
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有錢人思維
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好負債
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時間槓桿
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Alan大叔的職場真心話
2026/02/07
EP293:為什麼你明明不亂花錢,帳戶卻永遠存不下來?
這篇文章透過女性主角 Claire 的真實感受與轉折,深入探討為何許多人明明不亂花錢,卻始終存不到錢。文章結合行為經濟學觀點,拆解折扣、比較、支付無感等常見消費陷阱,指出金錢真正的本質其實是「未來的選擇權」。作者提醒,問題不在自制力,而在於是否建立正確的金錢系統,讓每一筆花費都能為未來留下空間。
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經濟學
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折扣
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帳戶
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小霏
19 小時前
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Alan大叔的職場真心話
2026/02/06
EP292:明明很成功,為什麼你開始懷疑這是不是你要的人生?
當你的人生沒有出錯,卻越來越空,問題不在努力不夠,而在於這套人生已不再適合你。本文結合榮格心理學與 MBTI 視角,深入解析中年迷惘、人格轉化與職涯重心重整,帶你理解什麼是「半熟人格」,以及如何走向更完整而非更成功的人生。
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中年迷惘
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半熟人格
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職涯轉換
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Alan大叔的職場真心話
2026/02/06
為什麼你給的答案越快,決策卻越常失敗?|中階管理#2
多數人努力解決問題,卻忽略「界定問題」才是決策成敗的關鍵。本文從職場管理與高階決策角度出發,解析為什麼急著給答案反而導致錯誤決策,並說明真正的專業影響力,來自於問對問題,而不是給最快的解法。
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界定問題
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決策思維
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高階管理
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彼得潘
1 天前
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Alan大叔的職場真心話
2026/02/05
EP22:為什麼你越買高股息,人生反而越卡?
本篇深入拆解金融股與高股息被視為「穩健投資」的常見迷思,指出多數人追求的其實不是風險控制,而是心理安慰。文章結合真實人生情境、行為財務學與長期數據,揭示配息不等於報酬、穩定不等於前進的關鍵盲點。真正成熟的投資,不在於避免波動,而在於是否在對的人生階段,使用能讓時間站在自己那一邊的工具。
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高股息迷思
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金融股投資
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投資心理學
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Alan大叔的職場真心話
2026/02/05
EP291:你每天忙到深夜,為什麼老闆卻還是覺得你「沒貢獻」?
專案經理真的只是開會、追進度嗎?這篇文章深入解析 PM 真正的價值所在,說明為何許多專案經理明明撐住整個系統,卻在績效上被忽略。透過實際情境與管理洞察,帶你重新定義 PM 的角色定位,從傳話者走向老闆最信任的決策幕僚。
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專案經理
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PM職涯
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中階主管
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Alan大叔的職場真心話
2026/02/04
團隊帶不動時,先不要怪別人,你可能流程設計錯了|中階管理#1
許多主管以為團隊卡關是因為人不夠好,實際上卻是能力錯配與系統設計問題。本文從中階主管的管理實戰出發,揭示為什麼「補人頭」是最貴的決策,以及如何用設計思維打造真正高效、低摩擦的團隊。
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團隊管理
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中階主管
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領導力
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Alan大叔的職場真心話
2026/02/04
EP290:如果未來十年都一樣,你現在還會選這條路嗎?
這篇文章描寫一位成熟職場女性,如何在未辭職的情況下,為自己打造職涯下半場的第二條曲線。她從穩定卻停滯的職涯狀態出發,透過低風險驗證、角色轉換與個人品牌經營,逐步找回成長與選擇權。文章結合真實心理轉折與實務洞察,適合正在職涯卡關、卻不想衝動轉職的專業工作者閱讀。
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職涯第二曲線
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中年轉職
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成熟職涯
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Alan大叔的職場真心話
2026/02/03
EP21:為什麼你越保守,未來反而越危險?
為什麼「現金為王」與過度保守,反而可能讓你輸掉未來?本文從行為財務學與真實案例出發,解析低利率與通膨時代下,不投資的隱性風險,帶你重新理解安全感、時間與投資決策之間的關係。
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現金為王
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過度保守
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投資心理學
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Alan大叔的職場真心話
2026/02/03
EP289:你不是被 AI 取代,而是你一直站在最容易被換掉的位置
AI 時代來臨,真正被淘汰的不是人,而是卡在價值鏈中間的單一技能角色。本文深入解析為何死守 JD 與單一專業,反而成為職涯最大風險,並提供在 AI 時代保住選擇權的關鍵思維,適合所有關心職涯成長、轉型與未來競爭力的專業人士。
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AI時代
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職涯風險
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個人競爭力
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