談論如何在公司中解決部門衝突。當你遇到問題時，你應該考慮這個問題是否影響到公司的運作，如果不是很重要，就不要讓你的主管覺得你在浪費時間。當然，如果這個問題影響到公司的運作，你應該向上呈報，讓公司做出相應的處理。但是，如果這個問題是公司內部的權力鬥爭，你就需要自己努力解決。

職場產業

健康與情感

愛情、職場、社會、親情、理財等事中的黑暗面，不能講的現實，有能者看了懷疑自己，無能者看了罵我社會亂源。