錯誤誘因
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在商業和生活中，我們常常會遇到需要激勵他人或改變行為的情況，無論是企業想提高員工生產力，還是政府希望民眾養成良好習慣，設計適當的誘因似乎都是不二法門。然而，誘因設計並非易事，一個看似合理的獎懲制度，可能會產生意想不到的負面效果。這就是為什麼我們需要深入了解誘因設計的原理和陷阱。
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