過去，我們擔心的是「數位落差」，但今天，我們擔心的是「AI 落差」。AI 發展至今，已經不是誰不知道 AI，而是你會不會用，面對快速變化的適應力與韌性。本文綜合 2025 AI 人才高峰會中，Google 台灣前董事總經理簡立峰、均一平台教育基金會董事長呂冠緯等講者觀點，回顧幾個關鍵問題...

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你是否有想過，為什麼看過這麼多成功的人的例子，聽過這麼多厲害的人他們的分享，有時候自己卻好像只是在原地踏步呢？《怪獸科技公司》第二季將從科技產業的角度切入，透過跨領域的視野，帶你掌握各種必備的自我管理能力與心法，一起用科技去思考你的人生。

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【2025 AI人才高峰會回顧】全球中美競爭、少子化、AI落差，如何成為世界需要的臺灣人才｜怪獸科技公司

收聽本集 2025 AI 人才高峰會重點：https://open.firstory.me/story/cm5t89gkv006n01ut4t3f2462/platforms

「把 AI 用得很好的那些人，以後會是一個超級人類。」 在 AI 人工智慧時代，AI 正在劇烈徹底改變工作者的能力、勞動力結構與企業創新的流程。數位落差的擴大，讓少數會用 AI 的人迅速掌握更多資源，而少子化和全球競爭的雙重壓力，也讓台灣面臨前所未有的挑戰。 本集節目，怪獸科技公司將從 2025 AI 人才高峰會中，分享台積電、Google、輝達與均一教育平台等公司如何藉由 AI 驅動創新，並思考針對個人而言，如何讓自己在少子化與全球競爭的挑戰下找到機會。 AI 正以令人驚嘆的速度改變世界，但真正決定未來的，不是技術有多強，而是你知道如何用它為自己賦能。 🗣️ 本集思考重點： 00:00 AI 人才高峰會簡介 02:15 超級人才將用 AI 掌握大部分資源 04:40 台積電與 Google 觀點 06:20 AI 如何改變學習模式？ 08:50 問題「設計」比解決更重要 11:10 成為 𝞹 型人才 15:30 用 AI 學 AI

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[Podcast]AI人才高峰會直擊！台積x輝達x谷歌x均一

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