本文探討《執行職務遭受不法侵害預防指引》第四版更新後，企業如何預防及處理職場霸凌等不法侵害事件。文章針對HR、主管和員工，分別說明應有的處理原則、應避免的行為及必要的教育訓練，並強調建立清楚透明的通報流程和標準化調查流程的重要性，以降低企業風險，打造安全的工作環境。

職場

親子與教育

以行動支持創作者！付費即可解鎖

想成為企業不可或缺的人資專家？掌握勞基法、招募策略、績效管理、AI 趨勢與假期工時規範，本專題一次帶你一次掌握！讓你在人資職涯更進一步！