還是嚴格說一下認知

就是職護在不法侵害申訴裡面扮演角色是

心理健康處理的角色

白話說一下

大概就是如果因為不法侵害而產生心理健康上的問題


職場

政治與評論

以行動支持創作者！付費即可解鎖

職場不法侵害預防管理辦法撰寫分享

剛開始在做申訴事件處置時，常常會遭遇到一些困難；追根究底的可能原因，是我們沒有弄清楚目標、角色、以及結構。調查人員所肩負的雙重目標，決定了訪談者在歷程中的雙重角色。這個章節提供給未來需要執行申訴事件調查人員一些實務上的建議。

職場不法侵害申訴事件的調查指引

因處理不法侵害事務已經有過好一段時間，關於法規、制度的想法，已經在整理在前面的章節，可以作為參考。這一個章節，主要處理的是對於承辦這個業務的人，關於這個預防疑似不法侵害業務所抱持著的一些想法上的整理。



對著申訴人及被申訴人工作

剛開始做職場不法侵害預防工作的時候，很容易會對於申訴人所申訴的內