員工價值

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真正能留下員工的,是「企業文化」 其實艾兒莎在創業這段期間,花很多心力在「人才」上面,但是常常遇到兩大問題:找進來發現人不適合、適合的人留不住,我曾經試著用更好的薪水、福利留住適合的員工,但是員工幾經思索之後還是決定離職。後來在一次看到馬雲裁掉他最喜歡的愛將之一時,才明白我在經營公司時犯下了一個致命的錯誤...
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2019-06-18
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