<div class="draft-block draft--p left">在航空領域中，人為因素、組員資源管理、飛安事件調查等等都是心理學著力深刻的地方；其中又以機師甄選，一直是心理領域非常核心的議題。一方面，機師的訓練十分昂貴，若能避免不適任的組員進入訓練階段，省下高昂訓練費用的同時又能維護安全；另一方面，甄選又涉及人事議題，以心理學採用測驗方法評估後，能給予主管較為具科學性的參考意見。</div>
<div class="draft-block draft--p left">但作為考生的這一側，培訓機師考生經歷各個應考階段，經常有很多焦慮。除了求職者經歷被評估的考試焦慮外，主要是來自招募的資訊不對稱。這使得考生經常在網路上尋求各式各樣的心得及意見，而補習班經常以測驗練習、考古題等當作準備的方法，但又聽聞著公司對補習班的態度立場問題，使得焦慮度更高。</div>
<div class="draft-block draft--p left">這個專題試著使用航空心理學的已出版的各類研究，介紹航空公司在規劃招募活動中的各項思考。考生可以透過這些文章，增進航空心理學的相關研究結果，進而增加對招募歷程的理解和減少焦慮感。我們的目標是，在讀者完成閱讀後，可以知道航空公司設計培訓機師甄選測驗的安排邏輯，讓自己在經歷各個甄選階段時，更聚焦在核心的焦點去面及回覆，讓考試的心理狀態更為穩定。</div>
<div class="draft-block draft--p left">這個專題有以下的內容：</div>
<div class="draft-block draft--p left"><a href="https://vocus.cc/article/64f093b9fd897800014d9bd3" target="_blank" class="draft--a">前言：心理學是如何進入航空領域的？</a></div>
<div class="draft-block draft--p left"><a href="https://vocus.cc/article/64f096fdfd897800014dc82b" target="_blank" class="draft--a">一、甄選流程是如何被設計的？ （Select-in/Select-Out模式）</a></div>
<div class="draft-block draft--p left"><a href="https://vocus.cc/article/64f098d8fd897800014de1ee" target="_blank" class="draft--a">二、考什麼，最能預測完訓率？（Select-in的甄選方案）</a></div>
<div class="draft-block draft--p left"><a href="https://vocus.cc/article/6587d6eefd89780001b915b4" target="_blank" class="draft--a">三、當機師要有怎麼樣的認知能力？（Select-in的認知能力評估項目）</a></div>
<div class="draft-block draft--p left"><a href="https://vocus.cc/article/6524f312fd89780001be83b9" target="_blank" class="draft--a">四、紙本或儀器測驗的門檻，是怎麼設定的？（Select-in的測驗標準）</a></div>
<div class="draft-block draft--p left"><a href="https://vocus.cc/article/64f09cd3fd897800014e1e7a" target="_blank" class="draft--a">五、性格測驗在甄選扮演什麼角色？（Select-in的性格測驗評估項目）</a></div>
<div class="draft-block draft--p left"><a href="https://vocus.cc/article/64f09dedfd897800014e4495" target="_blank" class="draft--a">六、真的能用性格測驗找到不安全的飛行員嗎？（Select-in的性格測驗評估專題）</a></div>
<div class="draft-block draft--p left"><a href="https://vocus.cc/article/64f09faffd897800014e62d4" target="_blank" class="draft--a">七、為什麼要考數學物理，在校成績重要嗎？（Select-in的學科測驗評估項目）</a></div>
<div class="draft-block draft--p left"><a href="https://vocus.cc/article/64f0a0b0fd897800014e6fe2" target="_blank" class="draft--a">八、面試會被問什麼？（Select-in的面試評估項目）</a></div>
<div class="draft-block draft--p left"><a href="https://vocus.cc/article/64f0a1e9fd897800014e80fd" target="_blank" class="draft--a">九、航醫中心體檢的心理測驗會沒過嗎？（Select-Out的法規要件）</a></div>
<div class="draft-block draft--p left"><a href="https://vocus.cc/article/64f0a4c1fd897800014eaca4" target="_blank" class="draft--a">十、心理衡鑑是什麼？（Select-Out的實施邏輯）</a></div>
<div class="draft-block draft--p left"><a href="https://vocus.cc/article/64f0a540fd897800014eb31b" target="_blank" class="draft--a">十一、到底要不要去補習班？（測驗污染及因應策略）</a></div>
<div class="draft-block draft--p left"><a href="https://vocus.cc/article/6592ad09fd89780001c367e3" target="_blank" class="draft--a">十二、結論：考培訓機師，未來的優勢是什麼？（趨勢及未來）</a></div>
<div class="draft-block draft--p left">第一章並未收進付費牆內，您可以評估看看文章的內容及品質後，再看看需不需要付費閱讀其他章節。</div>
<div class="draft-block draft--p left"></div>
<div class="draft-block draft--p left">比較重要的是，這些文章所引用的內容，都是航空心理領域的公開研究結果所集合而成。也因此：</div>
<div class="draft-block draft--p left">*專題沒有包含航空公司的內部訊息，如報考總人數、通過率、使用之心理測驗工具等。</div>
<div class="draft-block draft--p left">*基於臨床心理師倫理守則，心理師應致力保護測驗題項不外流，故專題沒有心理測驗的題項內容。</div>
<div class="draft-block draft--p left">由於缺乏以上兩者，大概可以得知，這個專題對於考上培訓機師沒有直接的幫助。但理解航空公司為什麼如此安排一套甄選流程，以及理解甄選的各個階段所關心的目標，可能有助於應試過程中掌握公司的意圖，提升自己的因應方式並增加信心。</div>

飛行員甄選

關於〈飛行員甄選：培訓機師想知道的航空心理知識〉的章節目錄

無論今天是持續性的招考，每一次的班別都只有二十人，或是年度一次性的大幅度的招考，一次收件是幾百人，當所有人完成測驗之後，都會需要有一個適用標準，來決定有多人通過和多少人未通過。這個標準可能也不是通用性的，可能會因為測驗性質不同而有差異。