<div class="draft-block draft--p left">連結的文章裡有一段訪談，是這樣寫的：</div>
<div class="draft-block draft--p left">當政府想省錢、少子化不開正式教師缺，在偏鄉小校瀕臨廢併前幾年，聘用高比例代理教師，造成教學現場充斥不穩定人力</div>
<div class="draft-block draft--p left">這段就是代理教師不穩定的主因。</div>
<div class="draft-block draft--p left">而且，一樣是代理教師，都市和偏鄉的代理教師完全是兩個世界。</div>
<div class="draft-block draft--p left">我曾去應徵新竹某間很有名的公立幼兒園的代理，然後因為我身體狀況不好，園主任認為他們園內的工作負擔很重，不適合我，所以我沒有上。</div>
<div class="draft-block draft--p left">然後再看看文章裡偏鄉學校是好幾招找不到教師，那就知道這體制一定有哪裡錯了。</div>
<div class="draft-block draft--p left">我甚至有認識長期在不同學校做代理的老師，被家族的人說「怎麼不去考正職？」其實我朋友有去，但正職常常是好幾百個人搶10幾20的缺，有些時候上岸不是那麼容易的。朋友最後認命了，說她打算一輩子都當代理，不想考正職了。</div>
<div class="draft-block draft--p left">代理教師，就像是蒲公英一樣哪。</div>
<div class="draft-block draft--p left">（路過的幼兒園短期代理教師上）</div>
<div class="draft-block draft--p left"></div>

<div class="draft-block draft--p left">少子化，城鎮化，都讓偏鄉人口減少，學生少，老師自然就少，壓力也越大。根據教育部公布110學年學生數，虎井國小只有2人是全國最少。6年級，畢業後就沒有學生，唯有廢校，很痛苦，但不得不。往後還會發生。需思考。</div>

<div class="draft--imgNormal draft-block"><div><div style="height:1080px" class="image-block-prerender" data-src="https://images.vocus.cc/4b8978d0-4992-4a79-b442-109f699336fd.jpg" data-width="1080" data-height="1706" data-position="center"></div><figcaption class="imageCaption draft-block" style="cursor:text;display:block"></figcaption></div></div>
<div class="draft-block draft--p left"><a href="https://liff.line.me/1454987169-1WAXAP3K/v2/article/oqWypNP?utm_source=copyshare" target="_blank" class="draft--a">學校不見了？｜第一份工作即失業，廢校代理老師心茫茫</a></div>
<div class="draft-block draft--p left"></div>
<div class="draft-block draft--p left">這兩天還在想說，是不是週末該好好休息了、就是不要貼文跟上太久方格子；但是看到這個新聞讓我又坐不住了，覺得有些事、有些資訊能發要先發😬😬😬</div>
<div class="draft-block draft--p left"></div>
<div class="draft-block draft--p left">關於教育，每個人的想法跟理念不同、這些我覺得都能理解跟尊重；但國家、社會的未來發展，難道不是從教育做起嗎？結果連老師的飯碗都不穩定、怎麼能期待有好的教學品質、甚至教養出有獨立思考跟發揮個人能力的孩子們呢？</div>
<div class="draft-block draft--p left"></div>
<div class="draft-block draft--p left">或許很多人都已經過著水深火熱、身不由己的日子，上學這回事如果沒有人力跟財力就只能靠運氣，只能說繼續漠視社會上的各類大小事，總是會有自己也遇到不幸的那個層面。</div>
<div class="draft-block draft--p left"></div>
<div class="draft-block draft--p left">照顧好自己跟重要家人朋友很重要、為了環境變好發聲也很重要，共勉之 👊👊👊</div>

討論區

關於代理老師這件事





一早收到博客來簡訊，好的開始：恭喜您獲選博客來優秀書評人大賞由博客來書評小組評選，結合各項綜合指標，選出一年來具有代表性的優秀書評人。

未來我會更努力推薦好書的^___^
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我附上我朋友Jason的聯繫方式，想付費請Jason幫您增強外語的朋友可參考看看：

應徵人名：陳智維

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學歷：輔仁大學日文系

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2020年-至今累積閱讀715本書、寫心得404篇、說書6本，希望能繼續推廣閱讀、寫作、搖擺舞、素食等感興趣的議題。



我列出了時報出版參考書單，希望大家可以一同學習、一起成長、共同進步：

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叛逆者團隊：激發多元觀點，挑戰困難任務的工作組合

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職場

學習不會背叛你，推薦書單，適合團隊、領導階層、白領、個人閱讀，一同學習、一起成長(3/27更新)

今天有機會回去原單位，分享軍職專長代碼與職能間的關聯性及相關知識。也透過iCAP網站和職能基準表等工具。此外，介紹了Kirkpatrick的四層次評量和Baldwin和Ford的移轉過程模型，來說明訓練成果如何移轉到工作崗位上。最後，分享了選對人對培訓成效的影響，包含選、訓、育、用、留五個步驟。

親子與教育

職能與用人-上課初體驗

文章分享了最後一堂和諧粉彩準指導師培訓課程的情況，包括創作概念、繪畫過程。作者分享了學員的繪畫心得以及個人心情的轉折。

音樂藝文

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蜜桃臉 VS 苦瓜臉

本文分享和諧粉彩指導師培訓課程學員的創作過程。





情緒與心靈的探索：悲傷的詩意



我有專欄了，請多多支持，感謝各位。
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臉書粉專－幸福搖擺舞者-歐歐與卡卡（會轉發政治相

我終於有自己的專欄了，太棒啦

分享今天與學員畫和諧粉彩的動人時光。



月光下的動人時光

培訓新進員工，對資深同仁來說，是最痛苦不過了，因為新人總是有三句不離為什麼，10句就有一句呼叫你解惑的聲音…



Jay：「洪副總，請問一下，這個計畫書應該要怎