羅伯李文斯頓
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【全息圖解】哈佛商業評論#14|如何推廣辦公室的種族平權
羅伯.李文斯頓在這篇文章中點出,真正影響組織多元化的阻礙,並不是我們「能夠」做什麼?而是我們「願意」去做些什麼嗎?唯有承認了種族歧視的問題存在,才真正有機會解決問題與推動種族平權。文章中提出了五階段計畫「PRESS」的種族平權地圖,能引導企業從承認問題做起,然後按部就班地推動種族平權的實踐。
劉奕酉
發佈於
三十張全息圖, 看懂哈佛商業評論最有影響力的三十篇文章
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劉奕酉
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