職場會傷人

關於工作、興趣，以及生活與理想這之間，該如何取捨與拿捏。當你確定你想要做的事情時，該如何設定目標、檢視自己的經歷，來一步步邁向成功。 職場工作中，潛規則難免，每一間公司都有其眉角。這個公司與主管需要的是怎麼樣的人，什麼才是「價值」，為什麼會產生衝突，為什麼會被排擠、被黑？

我們是人也是動物，在遇到困境時，會下意識地啟動生存機制而逃跑，許多離職信也就寄到了主管的信箱。 職場受了傷、離了職，來趟旅行，回到職場就不再受傷了嗎？ 我想，「職場受的傷，真的不是離職就能好」。