臉書的營運長，雪柔‧桑德伯格，在 2013 年《挺身而進》一書中，指出女性在職場中的困境，而有些困境是來自於對自己的限制，如缺乏自信和兼顧一切。在這系列的文章中，駭客女孩側寫許多挺身而進的女性工程師或創業者，甚至年輕的城市教育家，他們如何突破固有性別的限制，以創意的方式來教導，鼓勵女性參與工程領域。

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<p>當面對較困難的問題時，相較於男孩愈聰明的女孩較容易放棄。Saujani 在演講中重申為年輕女性建立信心的重要性，除了呼籲社會改變教養方式，同時也提出以她創辦的非營利組織 Girls Who Code 來為年輕女孩們形成支持網絡。</p>


薪資性別差異