創新札記
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在当今全球氣候變化日益嚴峻的形勢下，企業作為社會經濟活動的重要主體，承擔著不可推卸的環境責任。近期，中國創新於公司內部組織了一場以「減少企業碳排放」為主題的培訓會議，旨在提升公司員工的環保意識，幫助員工掌握實際可行的節能措施。
近期，新時代環球投資基金（簡稱「NTG」）就「內訓的回顧與期望」舉辦了內訓總結，由員工分享自2024年內訓的收穫以及對2025年內訓的建議。NTG希望通過本次討論，總結內訓經驗、創新培訓模式，使得企業內訓更貼近員工需求、企業的人才支撐更為堅實。
員工作為公司運營的重要組成部分，其溝通能力和表達技巧直接關乎到公司業務成效。在工作中，無論是進行項目匯報，還是處理日常事務，都需要員工能夠清晰、準確地表達自己的想法和意圖。中國趨勢控股有限公司深知此點的重要性，並於公司內部組織了一場圍繞「如何準確表達所做工作」的「言」值提升課。
2024年12月29日，由中國慈善聯合會主辦的第十一屆中國慈善年會在北京召開。中國科技教育基金會（簡稱「CTE」）作為於香港註冊的公益性基金會，一直以來密切關注國家有關慈善團體與慈善事業的相關動態。本屆中國慈善年會作為全國性的慈善年末活動，亦是CTE的重要關注內容。
新時代環球投資基金(NTG)於聖誕新年期間舉辦「雙節齊許願，好禮潤人心」主題活動，透過佈置辦公環境、交換禮物等方式，增強團隊凝聚力，傳遞公司家文化價值，讓員工感受溫暖與關懷。
中國創新投資有限公司近期收到中國亞洲經濟發展協會品牌管理專業委員會關於推薦申報2024第六屆中國上市公司品牌500強的通知。獲推薦申報並具資格出席本次活動，是業內外對中國創新市場競爭實力的肯定、對中國創新未來發展的期許。中國創新保持競爭力的關鍵，離不開其「突圍」思維的創新性與內部管理的系統性。
新時代環球投資基金（簡稱「NTG」）一直以來將企業每一位員工都視為NTG大家庭中不可或缺的一部分，並相信每一份付出都值得被記住和感謝。正值年末感恩節，NTG組織了以「憶感動點滴，道感恩情誼」為題的企業文化活動，旨在鼓勵員工間相互支持與認可、增強員工間凝聚力與團隊合作精神。
執行懸賞公告制度，對於債權人而言，是破解執行難題的維權門路，債權人可以積極嘗試並推動該制度；對於社會而言，是全力兌現當事人勝訴權，維護公平正義「最後一公裡」的有效路徑。中國趨勢現將申請的相關要求分享給大家，希望每一位遇到「老賴」的債權人都能開啟「執行加速鍵」。
跨部門協作是公司成功運作和持續發展的重要因素，公司內跨部門協作對於實現組織目標至關重要。為進一步優化公司內部協作機制，構建部門間的溝通橋樑進而促進團隊協作共贏，中國趨勢控股有限公司（簡稱「中國趨勢」）旗下公司近期組織了以「團隊間跨部門合作的重要性和方法」為題的員工培訓與交流活動。
秉持「科教興國、公益為民、團結友善、服務社會」理念的中國科技教育基金會（簡稱「CTE」），長期以來關注社會效益並致力於推動社會福祉。社會產品責任作為社會效益的重要影響因子，是CTE倡導並鼓勵企業積極落實的內容。
