Wan-Jhen Hong
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由新到舊
今天一直聽到PUA，
原來PUA最常見的行為就是批評、讓對方產生「自己的確有問題」的錯誤想法，讓兩者的地位慢慢出現上下級，最後被批判的那一方，就會像被洗腦般無條件地受到控制。
這不是常見的辦公室文化嗎?
究竟是「誰」的錯誤想法在走~
然後是「誰」要扛責任？
太絕了～
昨天再度感覺到，
曾經想，
如果可以好好坐下來安靜研究學習，安定心靈，
這一年，我確實坐下來了，
但總覺得好像不適合我耶~
這麼多年過去了，仍然一直感受到，
身份地位所造成的不信任和不被尊重，
確實，沒有成功者的發奮圖強，
再想想，下一步怎麼走~
