Ngoài Đài Loan, Nhật Bản, đây là hai thị trường xuất khẩu

閱讀時間約 15 分鐘
Ngoài Đài Loan, Nhật Bản, đây là hai thị trường xuất khẩu lao động tiềm năng, lao động có thể tham khảo
25/03/2022
Dịch bệnh bắt đầu được kiểm soát, kinh tế dần được mở cửa vì thế cơ hội cho việc đưa lao động đi làm việc nước ngoài (xuất khẩu lao động) cũng dần rộng mở.
Một số thị trường xuất khẩu lao động mới, tiềm năng
Ngoài thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) lớn là Nhật Bản và Đài Loan (Trung Quốc), hiện nay có 2 thị trường lao động cũng rất tiềm năng đó là Hàn Quốc và Úc.
Ông Đinh Thanh Bình - Phó Giám đốc trung tâm Trung tâm XKLĐ Mai Linh, một thành viên của Tập đoàn Mai Linh cho biết, mức lương 30-40 triệu đồng/tháng tại Nhật Bản hay Hàn Quốc chưa phải là cao trong thị trường XKLĐ. Mới đây, Mai Linh đã ký kết với một đối tác Úc trong việc phái cử lao động làm việc trong các nông trại, nhà máy chế biến thủy hải sản, nông sản. Mức thu nhập mà người lao động (NLĐ) có thể nhận được khi tham gia chương trình này vào khoảng 50-80 triệu đồng/tháng.
"Với yêu cầu cao về trình độ tiếng Anh và nhiều kỹ năng nghề nghiệp theo chuẩn của Úc, điều mà NLĐ nhận lại là thu nhập cao và được cọ xát trong môi trường làm việc chuyên nghiệp tại xứ xở chuột túi. Quan trọng hơn, do thiếu hụt nguồn nhân lực, Chính phủ Úc đang tạo mọi điều kiện để thu hút NLĐ, trong đó có việc tạo điều kiện làm việc dài lâu hoặc định cư lâu dài", ông Bình thông tin.
Còn theo ông Nguyễn Gia Liêm - Phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, năm 2022 có một thị trường truyền thống nhưng đang hứa hẹn nhiều tiềm năng bứt phá mà lao động có thể tìm hiểu thêm đó là thị trường xuất khẩu lao động đi Hàn Quốc làm nông nghiệp thời vụ.
Những năm trước đây, khi nhắc tới thị trường Hàn Quốc, lao động chỉ nghĩ tới đi làm việc theo các chương trình việc làm công (Chương trình EPS), giá rẻ. Để đi được lao động phải trải qua các kỳ thi tiếng Hàn và kỳ thi nghiệp vụ rất khắt khe, khó như thi đại học, thế nhưng thời gian gần đây thị trường này cũng rộng cửa hơn khi bắt đầu tiếp nhận lao động phái cử đi làm thời vụ trong các ngành nông nghiệp. Các chương trình chủ yếu là đi làm việc theo chương trình hợp tác công giữa địa phương Hàn Quốc với địa phương (các tỉnh) của Việt Nam.
Hiện có 8 tỉnh, thành Việt Nam đã tham gia chương trình này là: Đà Nẵng, Đồng Tháp, Hà Tĩnh, Hậu Giang, Thái Bình, Thừa Thiên Huế, Hà Nam và Cà Mau. Lao động tham gia chương trình này được nhận mức lương rất khá từ 40-60 triệu đồng/người/tháng.
Lao động nộp hồ sơ tại Trung tâm dịch vụ Việc làm (Sở LĐTBXH) tỉnh thành phố theo danh sách trên để được xét tuyển. Lao động thuộc hộ nghèo, hộ chính sách sẽ được ưu tiên trong việc xét tuyển.
"Tuy nhiên, người lao động cũng cần cảnh giác, vì Hàn Quốc là thị trường tiềm năng, thu nhập khá lao động rất thích đi, lợi dụng tâm lý đó nhiều đối tượng cò mồi, môi giới đã lừa đảo lao động", ông Liêm nói.
Quy trình đi xuất khẩu lao động và mức phí đi làm việc ở nước ngoài
Trên đây là một số thị trường lớn, tiềm năng mà các doanh nghiệp và Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo lao động nên tham khảo có sự lựa chọn phù hợp trước khi quyết định nộp hồ sơ đi xuất khẩu lao động.
Ông Nguyễn Gia Liêm cho biết, để đi làm việc ở nước ngoài, người lao động nên lựa chọn các doanh nghiệp phái cử có uy tín, có thâm niên nhiều năm cung ứng lao động. Nếu không rõ thông tin về doanh nghiệp, lao động có thể gọi điện qua Cục Quản lý lao động ngoài nước, qua phòng chăm sóc quản lý lao động theo số ( 84-4) 38249517 để được tư vấn hỗ trợ.
Về mức phí đi xuất khẩu lao động, lao động có thể tìm hiểu tại Thông tư số 21/2021/TT-BLĐTBXH Quy định chi tiết một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó có một số quy định cụ thể về chi phí môi giới người lao động cần biết.
Theo đó, Bộ LĐTBXH quy định, mức trần thù lao theo hợp đồng môi giới theo thỏa thuận giữa doanh nghiệp dịch vụ với tổ chức, cá nhân trung gian nhưng không được vượt quá 0,5 tháng tiền lương theo hợp đồng của người lao động cho 12 tháng làm việc.
Trường hợp hợp đồng lao động có thời hạn làm việc từ 36 tháng trở lên thì mức trần thù lao theo hợp đồng môi giới không quá 1,5 tháng tiền lương theo hợp đồng của người lao động. Với một số thị trường, ngành, nghề, công việc cụ thể, mức trần thù lao theo hợp đồng môi giới được quy định theo phụ lục đính kèm thông tư.
Với một số ngành nghề như: thuyền viên tàu cá xa bờ, tàu vận tải (Đài Loan, Hàn Quốc); lao động giúp việc gia đình (Malaysia, Brunei, các nước Tây Á), mọi ngành nghề (Thái Lan) thì mức phí là 0 đồng.
Thông tư cũng quy định, mức trần tiền dịch vụ thu từ người lao động đối với một số thị trường, ngành, nghề, công việc cụ thể. Như với thị trường Đài Loan (Trung Quốc), mức trần tiền dịch vụ thu từ người lao động với ngành hộ lý và y tá bệnh viện, trung tâm dưỡng lão là 0,7 tháng tiền lương/12 tháng hợp đồng và tối đa không quá 2 tháng tiền lương/hợp đồng từ 36 tháng trở lên. Ngành nghề chăm sóc người bệnh tại gia đình, giúp việc gia đình, nông nghiệp, thuyền viên là 0,4 tháng tiền lương/mỗi 12 tháng hợp đồng và tối đa không quá 1 tháng tiền lương/hợp đồng từ 36 tháng trở lên. Mức trần tiền dịch vụ thu từ người lao động với thuyền viên tàu cá xa bờ là 0 đồng.
Với thị trường Hàn Quốc, mức trần tiền dịch vụ thu từ người lao động với thuyền viên tàu cá gần bờ là 0,7 tháng tiền lương/mỗi 12 tháng hợp đồng và tối đa không quá 2 tháng tiền lương/hợp đồng từ 36 tháng trở lên.
Với thị trường Nhật Bản, mức trần tiền dịch vụ thu từ người lao động với ngành nghề thực tập sinh kỹ năng số 3 và lao động kỹ năng đặc định là 0 đồng. Riêng với lao động kỹ thuật cao, lao động xây dựng đóng tàu theo chế độ hoạt động đặc định thì mức trần tiền dịch vụ thu từ người lao động là 0,7 tháng tiền lương/mỗi 12 tháng hợp đồng và tối đa không quá 2 tháng tiền lương/hợp đồng từ 36 tháng trở lên.
Thông tư này vừa có hiệu lực đầu tháng 2/2022.
鈺鵬國際管理顧問有限公司
★推薦:五國通譯需求歡迎洽談Line ID : officeyupeng
★推薦:越南移工宿舍管理(học tiếng Trung Quốc) Line ID : @569rqbwy
★推薦:想學越南語(南部發音) Line ID : @264uglmy
鈺鵬國際管理顧問有限公司
本公司為合法立案翻譯公司
提供英文、日文、越文、菲律賓文、中文等五國專業文字、現場,通譯服務及語言教學。
1.會議、展覽同步通譯服務。
2.移民署、法院專業通譯服務。
3.移工宿舍代管服務。
4.五國語言教學。
5.異業結盟。
歡迎連絡
為什麼會看到廣告
    在台移工人數眾多,生活在異國,語言、民俗文化、飲食習慣...等等不同,造就了許多的人生百態! 若您也關心這個議題,歡迎訂閱,謝謝
    留言0
    查看全部
    發表第一個留言支持創作者!
    快訊/高雄再爆娛樂圈群聚! 越南小吃部員工感染「1傳3」 2022年04月21日記者許宥孺/高雄報導 本土續創新高!高雄市21日新增77例本土個案,其中娛樂場所有4例,指標個案是仁武區彩虹林小吃部廚房員工,初步了解,個案於社區活動時染疫,進而感染同職場同事,連帶指標個案共計4人確診。 歡迎連絡
    移工申請作業緩慢?外交部:仲介未提交合格檢核表 2022/04/21 中時 楊孟立 周中興說,駐外館處相關人員若有染疫確診情形,也會使得業務無法正常執行,簽證處理時間也會受到影響。 鈺鵬國際管理顧問有限公司 https://yupengcompany.com.tw/ 鈺鵬國際管理顧問有限公司
    「大旺號」漁工血淚控訴 吃不飽穿不暖船上悲慘境遇曝 2022-04-20 聯合報 / 記者 張議晨 /高雄即時報導 事後有19名漁工選擇在斐濟下船,不願再登船工作,檢方靠著回到台灣的1名漁工,及其他曾在船上工作的3名漁工,拼湊出船上踐踏勞權的惡行。 鈺鵬國際管理顧問有限公司 3.移工宿舍代管服務。
    移工防疫指引修正 防疫宿舍工作人員須打第3劑 2022/4/19(中央社記者張雄風台北19日電) 勞動部今天修正移工防疫指引,若雇主聘僱移工達30人以上,應指定防疫長及防疫管理人員;另外防疫宿舍工作人員,皆應接種COVID-19疫苗追加劑且滿14天,始能從事工作。 鈺鵬國際管理顧問有限公司
    疫情海嘯將至 勞部:聘僱移工30人以上企業須設防疫長 2022-04-20 經濟日報 / 記者 江睿智 /台北即時報導 鈺鵬國際管理顧問有限公司 https://yupengcompany.com.tw/ ★推薦:五國通譯需求歡迎洽談Line ID : officeyupeng 5.異業結盟。
    塗了胸前擠出溝!移工斜槓當起直播主 專勤隊上門下場慘 林炫均 2022年4月18日 鈺鵬國際管理顧問有限公司 https://yupengcompany.com.tw/ ★推薦:五國通譯需求歡迎洽談Line ID : officeyupeng 鈺鵬國際管理顧問有限公司 本公司為合法立案翻譯公司
    快訊/高雄再爆娛樂圈群聚! 越南小吃部員工感染「1傳3」 2022年04月21日記者許宥孺/高雄報導 本土續創新高!高雄市21日新增77例本土個案,其中娛樂場所有4例,指標個案是仁武區彩虹林小吃部廚房員工,初步了解,個案於社區活動時染疫,進而感染同職場同事,連帶指標個案共計4人確診。 歡迎連絡
    移工申請作業緩慢?外交部:仲介未提交合格檢核表 2022/04/21 中時 楊孟立 周中興說,駐外館處相關人員若有染疫確診情形,也會使得業務無法正常執行,簽證處理時間也會受到影響。 鈺鵬國際管理顧問有限公司 https://yupengcompany.com.tw/ 鈺鵬國際管理顧問有限公司
    「大旺號」漁工血淚控訴 吃不飽穿不暖船上悲慘境遇曝 2022-04-20 聯合報 / 記者 張議晨 /高雄即時報導 事後有19名漁工選擇在斐濟下船,不願再登船工作,檢方靠著回到台灣的1名漁工,及其他曾在船上工作的3名漁工,拼湊出船上踐踏勞權的惡行。 鈺鵬國際管理顧問有限公司 3.移工宿舍代管服務。
    移工防疫指引修正 防疫宿舍工作人員須打第3劑 2022/4/19(中央社記者張雄風台北19日電) 勞動部今天修正移工防疫指引,若雇主聘僱移工達30人以上,應指定防疫長及防疫管理人員;另外防疫宿舍工作人員,皆應接種COVID-19疫苗追加劑且滿14天,始能從事工作。 鈺鵬國際管理顧問有限公司
    疫情海嘯將至 勞部:聘僱移工30人以上企業須設防疫長 2022-04-20 經濟日報 / 記者 江睿智 /台北即時報導 鈺鵬國際管理顧問有限公司 https://yupengcompany.com.tw/ ★推薦:五國通譯需求歡迎洽談Line ID : officeyupeng 5.異業結盟。
    塗了胸前擠出溝!移工斜槓當起直播主 專勤隊上門下場慘 林炫均 2022年4月18日 鈺鵬國際管理顧問有限公司 https://yupengcompany.com.tw/ ★推薦:五國通譯需求歡迎洽談Line ID : officeyupeng 鈺鵬國際管理顧問有限公司 本公司為合法立案翻譯公司
    你可能也想看
    Google News 追蹤
    Thumbnail
    這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
    Thumbnail
    美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
    Thumbnail
    【記者許家源/綜合報導】 台北市野鳥學會與臺北市立大學地生系環研所劉思岑教授團隊針對都市人與野鳥的衝突,歸納整理許多小議題,例如黏鼠板的使用,就頻繁在日常生活周遭發生,許多微不足道的小事情,卻大大造成野生鳥類與生態的衝擊,根據臺北市動物保護處救援了不少被黏鼠板黏住的小動物,除了松鼠、大赤鼯鼠、小鳥
    Thumbnail
    甜樂團Ngọt(甜樂團)是一支越南獨立樂團,而今天我要分享的是他們四年前發行的單曲"Lần cuối",這首歌充滿了情感,歌詞中的悲傷與絕望令人感同身受。
    Thumbnail
    標題下的有點重,好啦其實我以前根本沒發現有這些資源(笑),純粹是意外發現,真心感謝各個佛心友善企業,所以想透過這篇文章分享給所有 NGO / NPO / 非營利組織的夥伴,畢竟在這樣的組織中,資源本來就比較少,希望可以幫助到大家 🥰 另外除了福利訊息,還會有絕對不是葉配的使用心得唷!
    Thumbnail
    很少在公開平台講自己的職涯經驗,超害羞(抖)在方格子爬文,我看見好多真誠的分享,無論是不是成功的故事。原來有人跟我一樣,在相似的年紀、或有相似的職涯,有著相似的傷心挫折。 把這些化為文字,寫給自己、也寫給未曾謀面的人「也許不知不覺就溫暖了誰的心,讓他知道-你真的不孤單 」至少這是我在過程中得到的
    Thumbnail
    聯合國愛滋病規劃署(UNAIDS)第五十一屆協調理事會(PCB)於2022年12月13日-16日在泰國清邁舉行。非政府組織代表於11月14日提出《U=U=U測不到=沒有傳染力=普及化:一個基礎且由社群主導的全球愛滋健康平等策略》。 第三個U
    Thumbnail
    海星是一種如蚯蚓般奇怪的生物,假如你切掉海星一個腳,它會再重新長出腳來,但最最神奇的是那隻被切掉的腳,居然會再長成另一隻海星。因為海星沒有所謂的大腦,它只是一些簡單的神經網路,就像網路上無數獨立、自主,卻又有連繫的小社群。 這種社群是一個分散,沒有領導者,沒有上下階層的組織,以傳統理論來看,這種混亂
    Thumbnail
    願景基金會的董事與工作人員拜訪荒野前,曾預先擬了一些問題,詢問荒野如何圈粉?(支持荒野的目標對象是誰?)以及如何養粉?也就是如何維繫長期的支持者?包括用什麼主題打動人心?透過那些活動或方法傳遞維繫打動人心的主題?平常如何與支持者聯繫?支持者如何回饋參與?他們有何the home value?
    Thumbnail
    這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
    Thumbnail
    美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
    Thumbnail
    【記者許家源/綜合報導】 台北市野鳥學會與臺北市立大學地生系環研所劉思岑教授團隊針對都市人與野鳥的衝突,歸納整理許多小議題,例如黏鼠板的使用,就頻繁在日常生活周遭發生,許多微不足道的小事情,卻大大造成野生鳥類與生態的衝擊,根據臺北市動物保護處救援了不少被黏鼠板黏住的小動物,除了松鼠、大赤鼯鼠、小鳥
    Thumbnail
    甜樂團Ngọt(甜樂團)是一支越南獨立樂團,而今天我要分享的是他們四年前發行的單曲"Lần cuối",這首歌充滿了情感,歌詞中的悲傷與絕望令人感同身受。
    Thumbnail
    標題下的有點重,好啦其實我以前根本沒發現有這些資源(笑),純粹是意外發現,真心感謝各個佛心友善企業,所以想透過這篇文章分享給所有 NGO / NPO / 非營利組織的夥伴,畢竟在這樣的組織中,資源本來就比較少,希望可以幫助到大家 🥰 另外除了福利訊息,還會有絕對不是葉配的使用心得唷!
    Thumbnail
    很少在公開平台講自己的職涯經驗,超害羞(抖)在方格子爬文,我看見好多真誠的分享,無論是不是成功的故事。原來有人跟我一樣,在相似的年紀、或有相似的職涯,有著相似的傷心挫折。 把這些化為文字,寫給自己、也寫給未曾謀面的人「也許不知不覺就溫暖了誰的心,讓他知道-你真的不孤單 」至少這是我在過程中得到的
    Thumbnail
    聯合國愛滋病規劃署(UNAIDS)第五十一屆協調理事會(PCB)於2022年12月13日-16日在泰國清邁舉行。非政府組織代表於11月14日提出《U=U=U測不到=沒有傳染力=普及化:一個基礎且由社群主導的全球愛滋健康平等策略》。 第三個U
    Thumbnail
    海星是一種如蚯蚓般奇怪的生物,假如你切掉海星一個腳,它會再重新長出腳來,但最最神奇的是那隻被切掉的腳,居然會再長成另一隻海星。因為海星沒有所謂的大腦,它只是一些簡單的神經網路,就像網路上無數獨立、自主,卻又有連繫的小社群。 這種社群是一個分散,沒有領導者,沒有上下階層的組織,以傳統理論來看,這種混亂
    Thumbnail
    願景基金會的董事與工作人員拜訪荒野前,曾預先擬了一些問題,詢問荒野如何圈粉?(支持荒野的目標對象是誰?)以及如何養粉?也就是如何維繫長期的支持者?包括用什麼主題打動人心?透過那些活動或方法傳遞維繫打動人心的主題?平常如何與支持者聯繫?支持者如何回饋參與?他們有何the home value?