今天在公司討論同樣部門的兩個人，結語非常貶抑，「有淡淡的還輸給沒淡淡的」，主要是我工作的環境，平均四十個員工裡，只有一個女性，所以女性很容易在這環境恃寵而驕，今天討論的不是「寵」，不是「驕」，而是實實在在的能力，在這樣的環境下，女生能表現得如此專業，值得我尊敬與學習。
同部門的兩人，論能力，女優於男，論處理事情果斷度，女優於男，論偷懶度，終於讓男優於女一回，講這麼多，為何部門不汰弱留強呢？因為背景，這就是在命理所講的例外，命好的跟投胎好的哪個重要？命再好終究都輸給投胎好的，完全無法爭議的事實，我辛苦靠實力努力16年，才多升一階級，有人靠背景不到10年早就升到跟我現在的階級，與他前期學長還多努力5年才到相同的階級，不管自己當時的運多好，就算有主管賞識，至始至終輸給有背景、有關係的人。
命盤八字是看不出對方的階級，假設富二代命盤顯示破財，那又如何？家中有源源不絕的彈藥供他破財兩～Ｎ回，代表富二代懂得享樂，而正常人破財一次就受不了，所以命盤好真的是一切嗎？環境、背景、能力都需同時兼備才有魚躍龍門的機會，光命好是決定不了甚麼。
五行生剋如何？明日解答。
