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看過《驚爆內幕》（The Insider）這部電影的朋友，應該會對小蝦米對大鯨魚的艱辛印象非常深刻。
但是，那可不是只是演戲！最近的一個論文，整理了從2000-2022的文獻發現，對抗大企業真的不容易。
當企業們的生存受威脅時，他們當然會努力求生，而大鯨魚的求生手段...當然可怕。
要怎麼應對呢？
開一家公司確實是一場不斷挑戰自我的旅程。 我在業餘時間會接一對一的創業輔導教練sessions，總在這過程中聽著許多創業家回想當初決定創業的那一刻，內心充滿熱血和期待，但隨著公司成立，現實的壓力與挑戰也隨之而來。新創事業家總以為只要有好的產品或服務就足以支撐一間公司，但事實遠比想像中的複雜。
在數位化時代，注意力成為稀缺資源，吸引並留住受眾目光已成為個人與企業成功的關鍵。注意力資產的商業價值體現在廣告變現、品牌合作、社群經濟和市場影響力。然而，資訊過載和競爭激烈使得注意力的獲取更具挑戰性。能否將短暫關注轉化為持續影響力，是在這個注意力經濟時代中脫穎而出的目標。
探討現代人工作意義與困境，從個人工作經驗出發，反思工作內容與薪資待遇的平衡，以及企業文化、政治體制等宏觀層面對於工作環境的影響。文章指出多數人「為了生活而工作」，而非真正熱愛工作內容，並批判富豪階級未能有效解決全球貧窮、戰爭等問題。
近年 SIIR 的補助規章持續進行重大調整，現在 SIIR 不僅是「服務業」專屬的補助計畫，反而可能對「資訊業」或「製造業」的公司更為有利！本篇文章將分析 114 年 SIIR 服務業創新研發計畫的補助方向變化，讓需要申請 SIIR 的讀者可以針對性調整計畫書內容，制定過案率更高的補助申請策略。
在汽車產業面臨百年一遇大變革之際,日本汽車巨頭Honda於2025年1月17日宣布了一系列重大人事制度改革,旨在吸引和留住高技能人才,提升企業競爭力。這些改革措施涵蓋了定年制度的調整、薪酬體系的重構,以及大規模的人才投資計劃,體現了Honda在應對產業變革和人口結構變化方面的前瞻性思維。
許多人因為 52 赫茲鯨魚，說了屬於自己的故事。你心中也有自己獨特的 52 赫茲嗎？ 請以「關於 52 赫茲，我想說的是……」為題，抒發想像，作文一篇，文長不限。（114學測國寫）
有一頭鯨魚，到今天還一直在人們心中唱歌。牠從一生下來，聲音的頻率就比較高， 有 52 赫茲那麼高。所以別的鯨魚聽不到
這篇文章提供各種ChatGPT版本的比較，並針對學生和上班族提供不同的版本選擇建議。文章也提供如何有效提問和充分利用ChatGPT功能的技巧，包括明確需求、運用提示、探索多種功能，以及額外技巧！
此外，本文最後也跟大家分享最新的tasks功能，能自動提醒＋排程，ChatGPT已經躍升為你的最強助理。
在當今數位化的社會中，智能手機已成為生活的一部分，然而，小朋友的手機成癮問題卻引起了廣泛的關注。過度依賴手機不僅影響了他們的學習與社交能力，還可能對身心健康造成長遠的影響。本文將探討導致小朋友手機成癮的原因，並提出切實可行的解決方法。
原因
娛樂性強：手機擁有大量色彩繽紛的遊戲和應用
大華中華超市順利安裝了500套企業小幫手的外掛程式，小倩和團隊總算完成了這個艱鉅的訂單任務。經過這一連串的努力，小倩深感壓力終於得到釋放，她心裡的感激之情難以言表，特地來到李天明的辦公室向他表示感謝。
「李總，真的很謝謝您，沒有您的幫助，我們可能無法這麼順利地完成這個訂單。」小倩的聲音有些
