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已被〖165.打詐國家隊〗確認為詐騙平台，並且發布警告。因此請大家務必規避，遇到需要繳納保證金的平台，100%是詐騙，不要猶豫，趕緊停損遠離！另一個令人震驚的現像是，大量詐騙者假借「高收益投資機會」的名義，向民眾誇讚的項目。民眾一旦投資，掉落血本無歸。
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Hamilton Helmer 提出了七大市場力量，點出企業建立持久優勢的關鍵。這七大力量分別是規模經濟、網路效應、反向定位、轉換成本、堅實品牌、壟斷性資源與流程效能。從不同角度理解《7大市場力量：商業策略的基礎》，讓概念更能應用到現實中。
在本世紀初，針對財務報表的財務指標分析正處萌芽期，它的目的只有一個，就是對於一家企業的「財務體質」進行診療。
何謂財務體質？其實說穿了就像是一個人的身體，讓一位醫生透過不同的量尺去判斷它可能哪個部位出了問題，藉此來觀察說是否健康，並了解作為老闆的我如果投資在它身上未來會不會有產
昨晚，臺灣棒球代表隊回到臺灣時發生了一起引起網路熱議的事件。副總統與球員合影後，免稅店老闆趁機搶佔畫面並引發廣泛注意。這次事件揭示了行銷、公關以及企業社會責任等多方面的重要性，並提醒企業在決策時需考慮整體影響。透過事件的分析，我們能更深刻理解在職場中的選擇及其潛在的後果，進而找尋更好的職涯發展之路。
發現到一個有趣的事，長榮是贊助商，為什麼不坐長榮的飛機XD
MYFEEL亞洲跨國集資平台，獲得臺北市政府頒發的青年創業獎以及2024 DSA數位奇點獎的電子商務行銷銀獎，彰顯品牌在創業與數位行銷的卓越表現。執行長郭承錠憑借卓越的創業精神，成功推動群眾集資平台成為亞洲的重要創新力量，未來將繼續結合AI技術與專業行銷策略，以實現數位化與永續發展。
文／國立陽明交通大學 翁培芝
選文／主管做這七件事 幫你趕走職場孤獨感
職場孤獨感（work loneliness）正逐漸成為一個不可忽視的全球議題，對企業和個人皆帶來深遠影響。根據蓋洛普2024年的全球職場狀況報告，全球每五名員工中就有一人在職場上感到孤獨。這種情緒不僅影響個人心理健康，還對醫
如果科學家發現常溫超導體，這項突破性技術將對不同公司帶來影響。以下是針對 IonQ、Honeywell 和 IBM 的詳細分析，並討論哪家公司可能會在短期內受益最多，進而使股價暴漲。
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1. IonQ
公司定位：專注於離子阱量子計算技術，市場定位偏向於量子計算的前沿技術研
勞動部職業安全衛生署於108年1月7日以勞職授字第1070205964號頒定本計畫，為考量各行各業作業型態不同，違規風險、情節與企業規模等亦不盡相同，在資源有限情況下，採分級管理作法，透過多元政策工具，達成強化企業主落實法遵之政策目標。
法遵訪視為行政指導之作為，並不會替代勞動檢查，協助事業單位
養護中心也一樣？
前言：近來職場霸凌的議題倍受關注，特將之前在發表過的舊文，重新分享一下，給大家參考。
職場『微霸凌』只是開始
提到「職場微霸凌」，你會想到什麼？也許是一句聽起來像玩笑的貶低話語，或者是一個看似隨意的眼神，又或者是一個帶有暗示的分派工作方式。這些看似輕微的行為，可能在當下讓人覺得不至於構成
AI 技術的進步讓各類人工智慧代理人 (AI Agents) 成為日常生活和工作的得力助手。以下是三種常見的 AI 代理人類型及其應用場景：
▋1. 個人代理人 (Personal Agents)
適用對象 (Built For)：一般消費者 (Consumers)
主要用途 (E
