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這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
Faker昨天真的太扯了，中國主播王多多點評的話更是精妙，分享給各位
王多多的點評
「Faker是我們的處境，他是LPL永遠繞不開的一個人和話題，所以我們特別渴望在決賽跟他相遇，去直面我們的處境。
我們曾經稱他為最高的山，最長的河，以為山海就是盡頭，可是Faker用他28歲的年齡...
職場上面常常發生很多我們不想要去面對的事，有可能是跟技術有關係，也有可能是因為這件事情剛好戳中了我們自己的弱點，所以就會不想要去面對，對於有拖延症的人來說，這種事情等於是每天都在發生。
我自己也很常有這種感覺，就是有些事情，會讓自己很不想要去做。但是我的經驗告訴我，趕快做一做就沒有這件事了，於是我
本篇分享此個案的故事，希望讓也遇到同樣情況的你，可以透過老師的協助來找到解決兩人矛盾的方法，與另一半的關係可以重修舊好，這位個案我們化名叫昌傑好了，於2022年7月接到的個案，9月底前他與他女友已經和好如初，讓我們一起來看看昌傑的故事吧！感謝昌傑願意提供與他女友的故事細節，讓老師分享，他也希望可以幫
104人力銀行去年曾發布一份調查報告顯示，台灣高階主管平均年齡在45歲，不過男女比例卻是9比1，性別差異大失衡!國際勞工組織去年三月也發佈過一份報告指出，全球職場管理職的女性占比成長幅度緩慢，依目前成長的幅度而言，要在管理階層達到性別平等，有可能要再等待140年的時間才有機會。
千里鶯啼綠映紅，水村山郭酒旗風……
誰知江南無醉意，笑看春風十里香……
誰在吟詩？
「娘，哥哥為什麼一直睡覺？他明明說今天不練武，要陪我放風箏的……」
「璧兒，快過來，別揪著你哥哥，小心給過了病氣……」
娘，墨兒病了，您別走，陪陪墨兒好嗎？
「哥哥，我要飛下去了，你要接住我哦！」
「璧兒，快下來！城
補充一下我上一篇說的「不純粹」的情感交流，我這幾天一直在思考為什麼我不喜歡被別人關心，想一想覺得大概是我覺得絕大多數的關心都參雜著某種東西，並且藉由這個「超級政治正確」的行動來掩蓋這些東西。我最常感覺到的幾種：
「生活不要將就要講究」、「要做個講究的人」、「擺脫將就人生」....每次看到這種標題我會忍不住皺眉頭，即是這樣還是會點進看一下，而隨後就會跳出一個精品皮包的視窗。哎呀，又中計了。「講究」的生活態度是近年相當流行的，不知從什麼時候「愛自己」又換了一件外套，而且最後都要和儀式感扯點關係...
有人的地方就有糾紛。雖然我想推說疫情讓大家的脾氣變得暴躁易怒，更容易發生衝突，這樣便可以將世間種種糾紛推給不可抗力，但事實上即使沒有疫情，人類之間的糾紛根本從來沒有停止過。
不管是在現實世界還是網絡世界，和平共存只是一個夢、一句口號，因為每個人的想法也不同，當雙方（甚至多方）的意見不一致時，便
Intel不是不能打Apple、也不是不能打含恨分手的前客戶（還是Apple）；但是以Intel作為處理器廠商的地位，去打電腦成品的form factor（造型／型態）是完全沒有意義的行為。
＞＞巷弄內的讚歎
最近的天氣很飄忽，時常上午陽光伴隨著暖意。
但午後綿雨夾雜著寒冷，讓人從裡濕冷到外、極不好受。
我就在這樣飄忽的台北街頭漫步尋找著一家店。
(可染品牌手繪作品)
一家網路上頗有名氣，飄洋過海來台征服味蕾的名店。
特意於17:00剛營業就扮成客戶進到店內，點了一碗招牌濃出汁蝦湯麵，
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104人力銀行去年曾發布一份調查報告顯示，台灣高階主管平均年齡在45歲，不過男女比例卻是9比1，性別差異大失衡!國際勞工組織去年三月也發佈過一份報告指出，全球職場管理職的女性占比成長幅度緩慢，依目前成長的幅度而言，要在管理階層達到性別平等，有可能要再等待140年的時間才有機會。
千里鶯啼綠映紅，水村山郭酒旗風……
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「璧兒，快過來，別揪著你哥哥，小心給過了病氣……」
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補充一下我上一篇說的「不純粹」的情感交流，我這幾天一直在思考為什麼我不喜歡被別人關心，想一想覺得大概是我覺得絕大多數的關心都參雜著某種東西，並且藉由這個「超級政治正確」的行動來掩蓋這些東西。我最常感覺到的幾種：
「生活不要將就要講究」、「要做個講究的人」、「擺脫將就人生」....每次看到這種標題我會忍不住皺眉頭，即是這樣還是會點進看一下，而隨後就會跳出一個精品皮包的視窗。哎呀，又中計了。「講究」的生活態度是近年相當流行的，不知從什麼時候「愛自己」又換了一件外套，而且最後都要和儀式感扯點關係...
有人的地方就有糾紛。雖然我想推說疫情讓大家的脾氣變得暴躁易怒，更容易發生衝突，這樣便可以將世間種種糾紛推給不可抗力，但事實上即使沒有疫情，人類之間的糾紛根本從來沒有停止過。
不管是在現實世界還是網絡世界，和平共存只是一個夢、一句口號，因為每個人的想法也不同，當雙方（甚至多方）的意見不一致時，便
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