不要詢問客戶一些缺乏實際意義的問題,
讓客戶降低對你的信心及耐性,
而應該深刻理解客戶的需求,
為客戶提供有價值的解決方案。
與客戶對談過程都需要設計,
絕對不只是在最後一步見真章時才需要。
事實上,只要一開始接觸,就需要設計了!
一筆生意能否成功,
很多時候取決於能否
讓客戶邁出改變想法的那一步。
在很多情況下,客戶基本上早已決定要
採購哪一家的產品或服務,
但是為了把採購該做的工作做到位,
確保找到最佳廠商,
即使心中已經有了選擇,
客戶還是會繼續和其他廠商繼續接觸。
在這樣會面過程,
客戶會向其他廠商採購意願已非常低落,
他們並不會特別重視這種會面,
通常會派位階較低的主管參加這類競標活動。
因為他們並沒有強烈的採購意願,
也就不會接觸高階決策者的機會。
通常會聽到投標廠商這麼說:
只要還有提案邀請,
就說明這標案還沒有定案,
我們還有機會!怎麼能放棄參與投標呢?
我就被這句慫恿多次,後來學乖了不投標了,
或是客戶為了標案還在邀請,
公司內部會有聲音:
畢竟現階段難得有機會與客戶接觸,
怎麼能放棄這樣的機會呢?
又或是老闆被慫恿,
有時為了公司高層和諧,我會配合投標。
這樣做法是讓人難以理解或認同,
有沒又更好的做法?
慢慢我領悟一個道理,
如果不是自己開發的業務,
必須確認可以見到王牌,
就是客戶的真正決策者,
判斷能否讓客戶邁出改變想法的那一步。
憑藉直覺及對話透露訊息,
決定是否參與競標。
如果客戶不給這樣的機會”見到王牌”,
就應該放棄這標案,
把更多注意力轉移到下一個標案。
在投標一開始,
就要盡可能爭取與客戶高階主管見面的機會,
想要試探客戶對你公司的重視程度,
最好的方法就是觀察客戶是否願意
提供與主要決策者見面的機會,
決策者給多少時間見面。
事實證明,
這個試探方法準確透露了客戶真實意圖,
避免許多浪費投標的時間及資源。