自從退休之後，心心念念一直想著要辦一張T pass，可是我在官網上將申辦說明研究了好久，還是搞不太清楚在說什麼，本來想著反正現在輕軌不用錢，那就先搭輕軌走走就好了吧！但是一上車才發現，寒假期間，輕軌人擠人，果然只要免費的地方人就多，所以決定回程一定要到捷運站辦一張T pass，坐捷運回去比較快。
距離目前最近的是市議會站，想想那個站平日沒活動的話，人流不多，在那裡詢問我一直沒弄懂的相關問題，鐵定最好。果不其然，沒我想的這麼簡單，任由科技再怎麼發達，什麼都可以有機器人做，但是人還是比較懂人的思考邏輯，捷運站的工作人員相當熱心的跟我解釋，他真的是懂我的，叫我就把MeN-Go想像成一卡通，不用想得太複雜，基本上，還是要儲值現金在卡內，所以月票可租借腳踏車半個小時內免費，若超過時數會自動扣除卡內預先儲值的金額；若搭乘台鐵，假設從高雄至屏東，則全程從儲值金額扣款。
很開心我選對了捷運站申辦T pass，但是邏輯性強又理性的工作人員，通常都需要處理比較多問題繁瑣的客人，這讓我想到在職場上也是如此，我們常常遇到能夠溝通的人，就比較喜歡找他幫忙，所以這種人的工作量就會越來越多，但當工作量超過負荷時，會漸漸的失去耐心，態度越來越惡劣，最後也會對工作失去了熱忱，為了避免這種情形發生，適時的休假減壓是必要的流程，但公司主管似乎不太願意能幹的同事離開工作崗位太久，這就造成大家最後只能崩潰的離開公司，就像我們這樣，早早退休才能過自己真正的生活，反而對公司是最不利的一種結果啊！