未到法定退休年齡65歲，提前退休的人最常被問及的，就是有關於退休金如何規劃領取的問題，一些提前退休的前輩們，會熱心的提供建議，不要中斷勞保，必須找工會繼續投保，以期增加未來勞保老年給付月退金額。
由於大家太熱心了，讓我不得不仔細地研究一番，有了下列的心得，以我2024年退休為例子說明如下：若中斷勞保，無需申請，便會自動收到國保繳費通知，二個月繳一次保費2372元，每投保一年的國保，屆時辦理退休時，每個月可多領月退256元（計算公式：19761*1.3%）。若加入工會繼續繳勞保，保費須視個人投保級距不等，每投保一年的勞保，屆時辦理退休時，每個月可多領月退709元（以最高投保金額計算公式如下：45800*1.55%）。乍看之下，當然是加入工會，續保勞保為優選，但這邊需要注意的事，若無實際工作所得，未來可能因為國稅局聯合勞保局稽核投保級距高於收入時，被糾出沒有實際工作所得，只是掛名工會，不但這段期間投保的勞保老年給付無法領到，屆時勞保費不但不退還，還得補繳這段時間的國民年金保費，實屬得不償失之舉。綜上所論，若退休前的正職，已具備領取最高投保金額的老年給付，且確定未來想要以月退方式領取，退休之後，不妨找些兼職，例如：考取長照人員執照，偶爾接單；或加入外送員行列，偶爾跑幾單，都可加入適當的工會並投保最低勞保級距，並記得每年仍然須按規定報稅，那麼將來申請勞保老年給付月退時，就萬無一失了。