快速瞭解力曼獎金制度!完整分析!

力曼獎金制度

來自韓國的直銷－力曼，在台席捲了一股旋風，最近身邊朋友一直提到，想了解但又怕是詐騙嗎？那你今天來對地方了！進入一個事業，大家最想知道的就是獎金制度了，力曼值得經營嗎？

在2023.03月坐落於美國，在2023.12月坐落於台灣，是全亞洲的第一站，如果想讓自己的夢想不再只是夢，那就一起來了解什麼是力曼吧！在亞洲還是空白市場，現在加入是最好的時機，可以一起在列車頭前行！

經營力曼，只需要一支手機就可以開啟你的全球事業(2023年在美國已開啟力曼事業，今年預計在日本、馬來西亞、泰國、新加坡開啟) 

首先，我們要先成為會員才能開啟這個事業

成為會員(一般消費者)，免費！

成為經營者，600元的入會費。很棒的是，在2024.02.29前加入，免費！所以趕快把握!!!

點我看加入會員的教學，只要3分鐘就可以完成加入囉！

我們先來說說＂會員＂

如果只是單純想加入購買商品，加入免費！並且有好禮二重送

第一重：不限金額，下單就有５％回饋金，於下次購物可折抵（回饋金以稅前計算）

假設今天消費10000元，稅前大概是9523元，9523x5%=476回饋金。那今天花一樣的錢，如果能獲得更多錢，想不想呢?想的話讓我們一起繼續看下去~

第二重：消費累積滿3萬，成為貴賓會員並送好禮(價值$1780)、滿9萬，成為尊榮會員並送好禮(價值$8900)（每個帳號只限領取一次）

上方所提到的會員，是以金額的未稅價來做回饋

以下開始，與一般會員不同，回饋金都是以點數(BP)來做計算，怎麼換算金額呢? 點數x美金=你的獎金

美金匯率:由每月1號台灣銀行買入美金的匯率作計算，以下都先以31元來做計算依據

力曼經營者，總共有7個階段

獨立經銷商>經理>資深經理>企業家>董事>資深董事>全國董事

接下來一一說明

獨立經銷商(無業績要求)：入會費600元（在2024.02.29前加入免600元入會費）

銷售獎金：10%　＆　第一代分享獎金：5%~10%

力曼獎金制度

假設，本人消費產生1500BP，那你就可以拿10%（1500BPx10%=150點）150x31美金=4650元(銷售獎金)

那今天你的第一代，若夥伴是用會員名義加入，那他購買產生1500BPx10%就是你的獎金(4650元)；若第一代夥伴是獨立經銷商，他產生1500BPx5%就是你的獎金(2325元)

所以獨立經銷商沒有任何條件限制，你賣多少就賺多少，你分享越多賺越多，不須重消才能領獎金，也不須囤貨，這點真的很誘人！

經理(獎金支付規定：3位會員購物才可領經理獎金)

銷售獎金：25%　＆　第一代分享獎金：5%~15%

力曼獎金制度

假設，本人消費產生1500BP，那你就可以拿25%（1500BPx25%=375點）375x31美金=11625元(銷售獎金)

那今天你的第一代，若夥伴是用會員名義加入，那他購買產生1500BPx25%就是你的獎金(11625元)；若第一代夥伴是獨立經銷商，他產生1500BPx15%就是你的獎金(6975元)；若第一代夥伴是經理，他產生1500BPx5%就是你的獎金(2325元)

此位階一次達成，終身位階，只升不降，超棒的！！！不用每個月重新拼業績

那要怎麼成為經理呢? 3個月內個人+團隊業績達3000BP

資深經理(獎金支付規定：3位會員購物才可領資深經理獎金)

銷售獎金：30%　＆　第一代分享獎金：5%~20%　＆　團隊獎金：5%(開始享受組織發展的團隊獎金)

(以下圖示已把分享獎金跟團隊獎金加一起)

力曼獎金制度

假設，本人消費產生1500BP，那你就可以拿35%（1500BPx35%=525點）525x31美金=16275元(銷售獎金)

那今天你的第一代，若夥伴是用會員名義加入，那他購買產生1500BPx35%就是你的獎金(16275元)；若第一代夥伴是獨立經銷商，他產生1500BPx25%就是你的獎金(11625元)；若第一代夥伴是經理，他產生1500BPx10%就是你的獎金(4650元)；若第一代夥伴是資深經理，他產生1500BPx5%就是你的獎金(2325元)

值得一提的是，第二代開始無限代，每個人的消費都你都可以領點數的5%，為你的獎金

但是當你組織下方有"資深經理"那你只可以領到他本人的5%，他組織下方的所有5%你都領不到，因為那些5%都被你下方的資深經理領光了

此位階一次達成，終身位階，只升不降，超棒的！！！不用每個月重新拼業績

那要怎麼成為資深經理呢? 3個月內個人+團隊業績達6000BP

企業家(獎金支付規定：每月須有10000BP+5位會員購物才可領企業家獎金)

銷售獎金：45%　＆　分享獎金：5%~35%(無限代)　＆　輔導獎金：第一代15%、第二、三代的10%

力曼獎金制度

假設，你的第一代是獨立經銷商，獨立經銷商自己領10%，那45-10=35%都是給你的

假設，你的第一代是獨立經銷商，第二代是經理，經理自己領25%，但第一代是獨立經銷商，位階比經理低，所以無法分到經理的獎金，那45-25=20%給企業家，以此類推

簡單來說，你組織底下的所有會員沒有拿到的45%差距，都會直接撥給企業家，這也就是為什麼企業家的收入可以很可觀

那要怎麼成為企業家呢? 5個月內個人+團隊業績達50000BP並同時有3個資深經理+10個經理在我的組織內。且企業家每月須考核才可領取企業家的獎金喔

>董事>資深董事>全國董事

外加可以享受全球分紅，這篇就不細提這3個位階的獎金制度

那麼加入力曼要做什麼才會有收入呢?

學習專業>真誠分享>熱情推薦>用心服務

那麼我們團隊能提供什麼呢?

• 能走網路，就不要走馬路，不會讓你消耗人脈，也無須到處實際拜訪，還能學到技能，到哪都受用
• 剛開始怕說錯話，不會分享沒關係，每週都會有線上說明會，你邀請人來就好，接下來交給我們來說明
• 產品不懂什麼都不會，別擔心！我們都會有完善的培訓課程，線上線下都有，只要你肯，我們團隊都會給你最大的協助！

加入我的團隊，額外資源最重要的有

• 經營團隊，最怕的就是找不到會員或夥伴，我會教你如何透過網路行銷（營銷）的方式，建立一套「讓人自己找上你的系統」，可以24小時隨時隨地幫你找到合作夥伴或會員，這套教學費用$69,800元，只要加入我們團隊，即可免費教給你，這套經營方式適用在許多地方且是有效的，完全可以解決你找不到合作夥伴或會員的問題！

一個人走得快，但一群人才能走得遠！

加入會員後，不論你只是想要當一個消費者，或是想要透過力曼平台賺錢，我們團隊都會給你任何的協助

給自己一個機會，讓我們不再為皮膚捆擾著、一起變更美、更有自信

力曼這趟列車才剛開始，現在就是最好的時機，趕緊與我聯繫

翻轉自己的人生，就從力曼開始！

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力曼獎金制度，一次讓你懂！