獎金
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你有沒有想過，為什麼有的公司員工每天都充滿幹勁，而有的公司卻老是出現「能者早跑、怨氣滿滿」的狀況？
其實，關鍵就在「激勵制度」這四個字。
激勵制度不是單純加薪、發獎金，而是一整套讓員工願意拼、主管願意帶、組織願意變強的策略。
勵制度的核心：讓員工「想做」、不只是「被要求做」
一名派出所菜鳥因勤快被長官看中，從跑腿小事到獎金豐厚，逐漸成了心腹。然而在一個平凡的差事中，他意外發現手機盒裡的驚人秘密。忠誠與分寸，原來只是權力遊戲裡的幻影。
總是聽人討論年終獎金多少？但績效獎金也是公司獎勵員工的重要方式。本文將深入解析兩者定義、計算方式、發放時機與重點，並提供面試時如何提問的小技巧，幫助你更瞭解自己的薪資結構與職場價值。
9月27日（週六）上午8:30至12:00，在苗栗縣頭份國中活動中心熱鬧舉行的「銀齡樂活趣味競賽日」，是一場專為銀髮族打造的歡樂盛會。活動以「銀齡繽紛・勇闖不老」為主題，結合長者健康、親子同樂與世代交流，不僅有豐富的趣味競賽，更準備了精美好禮(價值台幣300元)與豐富的獎金，讓長輩們為了獎金而努力外
在微涼的秋日裡，頭份國中活動中心人聲鼎沸，傳來陣陣歡笑聲和熱烈的加油聲！這場「銀齡繽紛．勇闖不老」樂活趣味競賽日，是長者們展現活力的溫馨盛會，而我與夥伴也帶著相機，親自到場記錄下了這份感動與美好！
來自頭份市的長輩們，為了挑戰那令人心動的第一名6,000元高額獎金，個個精神飽滿、摩拳擦掌。而主
成癮的滋味到底是什麼？到底什麼狀態之下，癮頭才會浮現？比如說吸毒、遊戲、性愛，甚至閱讀、淘書都可能萌生癮頭。期待癮頭到來之前，腦部會分泌多巴胺，高潮來了，不斷分泌腦內啡。但要是戒斷之後，也會引來多重的痛苦。
如果翻開臉書，總是會看到某人得獎的報導。其實，得獎也會成癮，而且會不斷地加強力度，鞭策
「當房仲是不是很好賺？聽說賣一間房子就能休息半年？」這大概是每個房仲從業人員最常被問到的問題。這個問題的答案既是「是」，也是「不是」。房仲的收入潛力確實驚人，但背後隱藏的制度與付出卻鮮為人知。
想踏入這個行業，你必須先了解房仲的兩大主流制度：「普專」與「高專」。這兩者不僅僅是薪水結構的差異，更代表
今天要跟開始介紹一個架構比較龐大的議題：工資
「工資」兩個字牽動的議題非常之廣，尤其對勞工權益重中之重。屬於筆者在實務法令諮詢上，名列前茅被詢問的議題。今天就讓我們先對於「工資定義」這件事一探究竟，順便瞭解一下「月工資內含伙食與交通補助＝雇主違法！」這個說法，真的成立嗎？
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這集podcast不錯聽，分析幾個運動品牌的興衰，包含Lululemon、Under Armour，再講到幾個新的品牌崛起。
之前比較多分析都是圍繞在NIKE為什麼衰敗，個人覺得最關鍵的因素就是"鞋就是要試穿"。NIKE對自己太有自信，很多老通路夥伴都取消合作，以為自己在網路上賣就可以
從代銷副專到營造廠採購，分享不同職涯階段的經驗與心得，包括土地開發(仲介、共有地整合)、建設業務等，分析各職位的薪資、獎金、發展潛力及所需技能，並探討如何將先前經驗應用於現職，提升職涯發展。