CIP三月在越南舉辦”Career Opportunities in the Offshore Wind Industry”工作坊,工作坊上宣布出版「離岸風電勞動力報告(Offshore wind workforce)」雙語報告,報告有英文與越文版本,內容涵蓋離岸風場生命週期中不同階段、70 多個職位的詳細描述,其需要的技能和資格等。
COP越南執行長、CIP La Gan專案執行長 Stuart Livesey 表示:以 La Gan專案為例, 開發一個裝置容量3.5GW 的風場,整個風場生命週期將需要超過 45,000 名員工(全職人力工時)。專案的開發創造許多高技術、高薪就業機會,除了讓越南勞動力受益外,也將使越南成為未來亞太地區主要的再生能源勞動力出口中心。
他指出,離岸風場生命週期35-45年間,涵蓋多個不同階段;其中施工階段對人力資源的需求最高,約佔整個週期所創造就業機會的 49%,其次是運維階段(35%)、開發階段(10%)和除役階段(6%)。雖然離岸風電在越南是一個全新的行業,但許多職位可由其他行業的人員轉型,像是石油和天然氣產業、近岸和陸域風電業等。不過還是有許多職位是過去越南沒有的,例如負責電力輸出分析、水下基礎製造、離岸風機安裝、風機及葉片運維等等。
CIP表示,若越南要實現2030年離岸風電裝置容量6GW的目標,必須在2024年進行離岸風電試點開發,逐步完善相關政策與法規,La Gan專案便是相當合適的前導計畫(pilot project)。
CIP在平順省規劃La Gan專案,裝置容量達3.5GW。根據稍早的報導,風場初步規劃分為二階段,第一階段容量500至600MW,預計2024年開始施工、2026年完工;其餘3,000MW則為第二階段開發。