CIP三月在越南舉辦”Career Opportunities in the Offshore Wind Industry”工作坊，工作坊上宣布出版「離岸風電勞動力報告(Offshore wind workforce)」雙語報告，報告有英文與越文版本，內容涵蓋離岸風場生命週期中不同階段、70 多個職位的詳細描述，其需要的技能和資格等。
COP越南執行長、CIP La Gan專案執行長 Stuart Livesey 表示：以 La Gan專案為例， 開發一個裝置容量3.5GW 的風場，整個風場生命週期將需要超過 45,000 名員工（全職人力工時）。專案的開發創造許多高技術、高薪就業機會，除了讓越南勞動力受益外，也將使越南成為未來亞太地區主要的再生能源勞動力出口中心。
他指出，離岸風場生命週期35-45年間，涵蓋多個不同階段；其中施工階段對人力資源的需求最高，約佔整個週期所創造就業機會的 49%，其次是運維階段（35%）、開發階段（10%）和除役階段（6%）。雖然離岸風電在越南是一個全新的行業，但許多職位可由其他行業的人員轉型，像是石油和天然氣產業、近岸和陸域風電業等。不過還是有許多職位是過去越南沒有的，例如負責電力輸出分析、水下基礎製造、離岸風機安裝、風機及葉片運維等等。
CIP表示，若越南要實現2030年離岸風電裝置容量6GW的目標，必須在2024年進行離岸風電試點開發，逐步完善相關政策與法規，La Gan專案便是相當合適的前導計畫(pilot project)。
CIP在平順省規劃La Gan專案，裝置容量達3.5GW。根據稍早的報導，風場初步規劃分為二階段，第一階段容量500至600MW，預計2024年開始施工、2026年完工；其餘3,000MW則為第二階段開發。
