有關教育部教學卓越獎的提問,我搜集了一些題目並做分類,期望對正在比賽的人有所幫助。其實,這些題目只是幫助大家更認識您的教學內容,當您能切中題目回答,讓他人可以快速的明白並且認同你的教學理念時,這個課程就有機會被看見。我們學校只有一個班四個人,所以分類的方式如下"
112年教學卓越問題
一、 方案本身/遇到的困難—主任
l 方案本身的亮點?
l 特色?
l 為什麼可以拿教卓?憑什麼拿教卓?卓越之處?推廣性? (有哪些經驗可以和其他學校交流傳遞分享? 他園如何仿效?)
l 遇到困境?課程發展歷程中遇到的挑戰、較大的困難是什麼?運用哪些策略解決?
l 願景
l 課程的發展特色是甚麼?專業品牌?
l 具體說明未來展望?(課程大)方案如何永續發展?
l 方案還有哪些需要改進的?
l 為什麼這樣的模式(課程)對孩子來說是很重要的?老師在其中扮演的角色是什麼?
l 班上的孩子,泉源的孩子的組成?
l 推動此方案時,教師扮演的角色為何?有哪些成長與省思?
l 請說明此方案卓越之處?
l 方案的永續發展?
l 方案發展的緣由?
l 方案的理論架構和基礎是什麼?
l 方案的亮點、感動?價值?
l 方案如何跟別人分享?方案分享的重點在哪? 方案還有哪先需要改進的?
l 實施此方案會面臨到哪些問題(困境)?推動時應注意的要點為何?推動此方案時,教師扮演的角色為何?有哪些成長與省思?
二、 外出遇到的問題/親師關係—教保員
l 人力安排
l 有關孩子在山中學習時,受傷時的處理方式及你的感覺。有遇到什麼狀況,怎麼解決、孩子在這幾年受傷或遇到意外時的變化,變少?...等。
l 家長參與率為何?騎車外出有危險,有發生過意外嗎?會影響課程發展嗎?
l 如何與家長溝通?
l 家長參與課程的情形?
l 家長在這課程中的腳色及參與性為何?
l 山行外出有危險,有發生過意外嗎?會影響課程發展嗎?
三、 課程/幼兒學習—老師
l 個別化的差異,如何安排課程?如何兼顧幼兒個別差異?
l 外籍生如何融入?
l 特殊需求幼兒如何參與課程? 弱勢學生如何融入課程?
l 這個方案孩子最大的轉變與成長?
l 老師如何有意圖的引導孩子、鷹架孩子?
l 混齡下,適齡適性的教學很重要。多樣化的需求很重要。
l 已進入發展成熟期,要如何延伸課程?(可以配合展望)
l 請具體說明教師如何翻轉課程?
l 你們課程最大的轉變是什麼?老師和小孩的改變是什麼?
l 方案的理論基礎是什麼?
l 孩子有哪些轉變?有留下具體的紀錄嗎?觀察紀錄本、照片
l 幼兒可增加哪些核心素養?
l 方案與課綱六大素養的連結?
l 本方案在新課綱裡偏重哪些領域?哪些是比較少觸及?如何補足?
l 幼兒體驗學習時,老師如何評量?(如何評量孩子的表現?
l 如何做各階段孩子的評量?如何評量孩子的成長?/如何看見孩子的成長?
l 幼兒可增加哪些核心素養?方案與課綱六大素養的連結?
l 如何與課綱結合?
l 3-6歲幼兒混齡,課程引導與活動進行如何適齡適性?特殊生?
l 課程對幼兒的意義與價值何在?
四、 幼小銜接/行政配合/團隊合作—校長
l 幼兒園要進行特色課程,那行政團隊要如何支持與協助?
l 方案如何做到幼小銜接?
l 你們提到的團隊分享交流是如何做?
l 提到的(社區)認同,你們園所對於 (社區)的圖像是什麼?你們如何運用社區資源
l 教師如何精進/培訓?
l 幼兒園和國小的交集?小孩畢業後續留比列? 意義為何?
l 故事主軸的意涵?孩子的成長?如何修正及改變?
l幼兒園進行在地課程,當時校長有何想法、反應?之後如何參與班級課程?行政團隊如何支持協助?
l 幼兒園要進行在地化課程,那學校行政團隊如何支持與協助?
l課程活動規劃要如何引進社區的資源?社區的資源如何結合?
l 進行在地課程3年,幼兒的興趣與老師的規劃如何配合?
l 為什麼留在這個團隊?
l 一人一句話說課程
l 進行在地課程3年,幼兒的興趣與老師的規劃如何配合?
l 方案老師的收穫
l 山行課程中教師團隊如何協同教學?