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本篇文章將以簡單明瞭的方式，教導教師如何在全教網完成自辦研習的課程登錄流程。透過示範的方式一步一步帶領大家登錄研習，讓教師快速掌握操作技巧，省時又高效。
還在為研習登錄苦惱嗎？別擔心！這篇「老師救星」來啦！
身為第一線教師，我們都經歷過那種對著電腦螢幕發呆，被研習系統搞得暈頭轉向的時刻。但！今天要告訴你，其實研習登錄可以變得超有趣又輕鬆！
跟著這份圖文並茂的超級指南，讓你從此告別研習登錄的各種卡關，化身行政達人！快來看看這篇不藏私的密技分享！
在教育體系中，教師參與專業發展活動是非常重要的。以幼兒園教保服務輔導團為例，當教師被選為輔導團成員時，需要向學校申請公假。以下是如何撰寫一份完整且有說服力的簽呈的指南。
主旨：為辦理「Ｏ年度暑假延長照顧服務」相關經費由本校先行墊支一案，簽請核示。
說明：
一、 依據臺北市教育局Ｏ年Ｏ月Ｏ日北市教前字第ＯＯＯＯ號函及《臺北市公立幼兒園辦理延長照顧服務實施要點》辦理。
二、 本園擬於Ｏ年Ｏ月Ｏ日至Ｏ月Ｏ日提供暑假延長照顧服務，旨在協助雙薪家庭父母安心就業，同
八月在公幼常會有新進人員或離職人員的異動，提醒各位老師要記得做以下動作喔。
＜新進人員＞
依幼兒教育及照顧法（以下簡稱幼照法）第15條規定 略以：「教保服務機構於進用教職員工後30個工作日 內，應檢具相關名冊、學經歷證件、身分證明文件影 本，並應附最近3個月內核發之警察刑事紀錄
本篇文章將以簡單明瞭的方式，教導教師如何在全教網完成自辦研習的課程登錄流程。透過示範的方式一步一步帶領大家登錄研習，讓教師快速掌握操作技巧，省時又高效。
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身為第一線教師，我們都經歷過那種對著電腦螢幕發呆，被研習系統搞得暈頭轉向的時刻。但！今天要告訴你，其實研習登錄可以變得超有趣又輕鬆！
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在教育體系中，教師參與專業發展活動是非常重要的。以幼兒園教保服務輔導團為例，當教師被選為輔導團成員時，需要向學校申請公假。以下是如何撰寫一份完整且有說服力的簽呈的指南。
主旨：為辦理「Ｏ年度暑假延長照顧服務」相關經費由本校先行墊支一案，簽請核示。
說明：
一、 依據臺北市教育局Ｏ年Ｏ月Ｏ日北市教前字第ＯＯＯＯ號函及《臺北市公立幼兒園辦理延長照顧服務實施要點》辦理。
二、 本園擬於Ｏ年Ｏ月Ｏ日至Ｏ月Ｏ日提供暑假延長照顧服務，旨在協助雙薪家庭父母安心就業，同
八月在公幼常會有新進人員或離職人員的異動，提醒各位老師要記得做以下動作喔。
＜新進人員＞
依幼兒教育及照顧法（以下簡稱幼照法）第15條規定 略以：「教保服務機構於進用教職員工後30個工作日 內，應檢具相關名冊、學經歷證件、身分證明文件影 本，並應附最近3個月內核發之警察刑事紀錄
作為一名擁有14年經驗的幼兒園主任，我深知在育兒過程中，如何運用「不否定」的藝術，讓孩子在愛與尊重中成長，是每位家長和老師都需要掌握的心法。今天，我想分享一些實用的方法，幫助大家在親子互動中更加順暢！
一、覺察自己是否在無意識下否定他人
先想看看自己有沒有以下的反應：
以為基於事
本文探討了幼兒自畫像對於孩子心理和認知發展的重要性，尤其是在3-5歲階段。透過自畫像，孩子們不僅能夠認識和表達自我，還能提升情感表達能力和創造力，同時增強自信心與認知發展。我們分享了教育工作者和媽媽的經歷，鼓勵父母支持孩子的藝術創作，以便更深入地理解他們的內心世界和需求。
幼童專用車時五大重點：
合法認證：確保車輛具有合法的幼童專用車牌照。
安全設備：檢查是否配備符合規定的安全座椅和滅火器。
車輛標識：車身應為黃色，並有清晰的「幼童專用車」標識。
專業人員：確認有經過訓練的駕駛員和隨車人員。
定期檢查：查看車輛是否進行定期安全檢查和維護。
作為一名擁有14年經驗的幼兒園主任，我深知在育兒過程中，如何運用「不否定」的藝術，讓孩子在愛與尊重中成長，是每位家長和老師都需要掌握的心法。今天，我想分享一些實用的方法，幫助大家在親子互動中更加順暢！
一、覺察自己是否在無意識下否定他人
先想看看自己有沒有以下的反應：
以為基於事
本文探討了幼兒自畫像對於孩子心理和認知發展的重要性，尤其是在3-5歲階段。透過自畫像，孩子們不僅能夠認識和表達自我，還能提升情感表達能力和創造力，同時增強自信心與認知發展。我們分享了教育工作者和媽媽的經歷，鼓勵父母支持孩子的藝術創作，以便更深入地理解他們的內心世界和需求。
幼童專用車時五大重點：
合法認證：確保車輛具有合法的幼童專用車牌照。
安全設備：檢查是否配備符合規定的安全座椅和滅火器。
車輛標識：車身應為黃色，並有清晰的「幼童專用車」標識。
專業人員：確認有經過訓練的駕駛員和隨車人員。
定期檢查：查看車輛是否進行定期安全檢查和維護。
你是否懷抱著培育幼苗的熱情，夢想成為孩子們的啟蒙導師？成為一名幼兒園教師，除了滿腔熱忱，更需要具備相關資格。別擔心，這篇文章將為你介紹從大學畢業到取得幼兒園教師資格的流程。
可以帶紙筆進到會場，所以可以事先印下以下的座位模式給夥伴們，一旦評審開始提問的時候，就可以在空格寫下評審的題目。
若是自己負責的題目，就簡要寫下回答的內容。
全部題目完成後，我們的順序是校長、主任、教師回答後，校長和主任再補充。
有關教育部教學卓越獎的提問，我搜集了一些題目並做分類，期望對正在比賽的人有所幫助。其實，這些題目只是幫助大家更認識您的教學內容，當您能切中題目回答，讓他人可以快速的明白並且認同你的教學理念時，這個課程就有機會被看見。我們學校只有一個班四個人，所以分類的方式如下＂
教學團隊自106年、108年、112年參與教學卓越獎徵選，第一次只獲得臺北市教學卓越優選並無推薦至教育部參賽，第二次代表臺北市進入全國評選獲得全國佳作，第三次代表臺北市參賽並且獲得教育部教學卓越評選＂金質獎＂（全國第一啦！）。 泉源實小教學團隊，努力不懈的在教育上精進，
你是否懷抱著培育幼苗的熱情，夢想成為孩子們的啟蒙導師？成為一名幼兒園教師，除了滿腔熱忱，更需要具備相關資格。別擔心，這篇文章將為你介紹從大學畢業到取得幼兒園教師資格的流程。
可以帶紙筆進到會場，所以可以事先印下以下的座位模式給夥伴們，一旦評審開始提問的時候，就可以在空格寫下評審的題目。
若是自己負責的題目，就簡要寫下回答的內容。
全部題目完成後，我們的順序是校長、主任、教師回答後，校長和主任再補充。
有關教育部教學卓越獎的提問，我搜集了一些題目並做分類，期望對正在比賽的人有所幫助。其實，這些題目只是幫助大家更認識您的教學內容，當您能切中題目回答，讓他人可以快速的明白並且認同你的教學理念時，這個課程就有機會被看見。我們學校只有一個班四個人，所以分類的方式如下＂
教學團隊自106年、108年、112年參與教學卓越獎徵選，第一次只獲得臺北市教學卓越優選並無推薦至教育部參賽，第二次代表臺北市進入全國評選獲得全國佳作，第三次代表臺北市參賽並且獲得教育部教學卓越評選＂金質獎＂（全國第一啦！）。 泉源實小教學團隊，努力不懈的在教育上精進，
哺乳時間可以自己排嗎？人力不足園方可以拒絕嗎？針對教保員最關心的哺（集）乳權益，教育部與北市教育局發布了最新解釋令。本文為妳精煉三大重點：包含每日60分鐘有薪哺集乳權、園方的人力調度責任，以及師生比與權益衝突時的解決方案。讓法規成為妳職場上的最強後盾！
老師必看！年底前輕鬆完成3小時特教研習時數的三大線上平台推薦
隨著學期即將進入尾聲，許多老師開始煩惱年度特教研習時數還沒達標。別擔心！其實「線上研習」已成為最便利的選擇，不僅彈性高、課程多元，還能隨時隨地學習。今天就為大家整理三個教育部官方認證的特教線上研習平台，讓你輕鬆補足時數，還能學到最新
「教育人才庫媒合平臺」是一個專門為教育機構和教育工作者提供媒合服務的平台。該平臺每日更新各校職缺資訊，求職者可依專業領域快速搜尋適合的職位，而學校則能高效篩選符合需求的師資。此平臺旨在促進教育資源分配，幫助各校完成新學年度師資整備，提升教育品質。
七月契約進用人員年終考核範本：
（一）契約進用人員（廚工、教保員）年終考核表請受考人簽名。
（二）會議範本：召開契約進用人員考核小組會議。
（三）簽呈範本：會辦人事主任辦理薪資相關事宜。
(四) 簽呈範本：新年度考核小組成員呈校長知悉。
(五)法規釐清：考核小組主席。
留住好人才，從肯定開始：給幼兒園行政師長的「導師敘獎」簽文指南
在幼兒園的核心，是每一位用心經營班級的導師，由行政端主動為導師簽請「敘獎」。這不僅是對導師辛勞的正式肯定，更是提升教師留任意願、穩定師資的關鍵一步。本文將分享如何撰寫一份得體又專業的敘獎簽文，讓您的謝意化為最實質的鼓勵。
根據臺北市112學年至 116學年幼兒園基礎評鑑指標。第二項總務與財務管理中，2.1條收費規定，2.1.1條的收退費基準及減免收費規定：收退費基準及減免收費規定應於每學期開始前一個月公告，並告知家長。
國立臺北護理健康大學的嬰幼兒保育系
招生名額：僅限40名，機會難得！
報名時間：自114年5月23日（週五）17:00起至6月23日（週一）12:00，記得網路報名！
報考網址：招生專區
聯絡電話：（02）2822-7101分機7601、7602。
對公文寫作感到困惑嗎？這篇文章將教你如何撰寫清晰、專業的公文，特別針對寒假延長照顧服務的嘉獎方案。無論你是初學者還是想提升技巧，這裡有實用範本和撰寫技巧，幫助你讓公文引人注目。快來一起學習，讓你的聲音被聽見！
幼兒園內教職員離職簽呈
說明：
一、依據「勞動基準法」規定辦理。
二、本人到職迄今，承蒙 貴校栽培，惟因個人生涯規劃考量，擬於O年O月O日離職。
三、在職期間承蒙各級長官及同仁照顧指導，深表感激。
四、本人將依規定辦理工作交接，確保幼兒餐點供應及
哺乳時間可以自己排嗎？人力不足園方可以拒絕嗎？針對教保員最關心的哺（集）乳權益，教育部與北市教育局發布了最新解釋令。本文為妳精煉三大重點：包含每日60分鐘有薪哺集乳權、園方的人力調度責任，以及師生比與權益衝突時的解決方案。讓法規成為妳職場上的最強後盾！
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「教育人才庫媒合平臺」是一個專門為教育機構和教育工作者提供媒合服務的平台。該平臺每日更新各校職缺資訊，求職者可依專業領域快速搜尋適合的職位，而學校則能高效篩選符合需求的師資。此平臺旨在促進教育資源分配，幫助各校完成新學年度師資整備，提升教育品質。
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（二）會議範本：召開契約進用人員考核小組會議。
（三）簽呈範本：會辦人事主任辦理薪資相關事宜。
(四) 簽呈範本：新年度考核小組成員呈校長知悉。
(五)法規釐清：考核小組主席。
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報名時間：自114年5月23日（週五）17:00起至6月23日（週一）12:00，記得網路報名！
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聯絡電話：（02）2822-7101分機7601、7602。
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幼兒園內教職員離職簽呈
說明：
一、依據「勞動基準法」規定辦理。
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三、在職期間承蒙各級長官及同仁照顧指導，深表感激。
四、本人將依規定辦理工作交接，確保幼兒餐點供應及
