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小番茄的屋塔房
2025/10/23
特教研習不再煩惱:三個免費線上資源,助你快速累積時數!
老師必看!年底前輕鬆完成3小時特教研習時數的三大線上平台推薦 隨著學期即將進入尾聲,許多老師開始煩惱年度特教研習時數還沒達標。別擔心!其實「線上研習」已成為最便利的選擇,不僅彈性高、課程多元,還能隨時隨地學習。今天就為大家整理三個教育部官方認證的特教線上研習平台,讓你輕鬆補足時數,還能學到最新
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特教研習
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小番茄的屋塔房
2025/08/15
【園主任筆記-求職求才】
「教育人才庫媒合平臺」是一個專門為教育機構和教育工作者提供媒合服務的平台。該平臺每日更新各校職缺資訊,求職者可依專業領域快速搜尋適合的職位,而學校則能高效篩選符合需求的師資。此平臺旨在促進教育資源分配,幫助各校完成新學年度師資整備,提升教育品質。
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求職
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2025/07/29
【園主任筆記-契約人員】幼兒園行政簽呈秘技:如何有效處理契約進用人員薪資考核?
七月契約進用人員年終考核範本: (一)契約進用人員(廚工、教保員)年終考核表請受考人簽名。 (二)會議範本:召開契約進用人員考核小組會議。 (三)簽呈範本:會辦人事主任辦理薪資相關事宜。 (四) 簽呈範本:新年度考核小組成員呈校長知悉。 (五)法規釐清:考核小組主席。
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2025/07/10
【幼教公文範本—敘獎】每學年度末導師敘獎
留住好人才,從肯定開始:給幼兒園行政師長的「導師敘獎」簽文指南 在幼兒園的核心,是每一位用心經營班級的導師,由行政端主動為導師簽請「敘獎」。這不僅是對導師辛勞的正式肯定,更是提升教師留任意願、穩定師資的關鍵一步。本文將分享如何撰寫一份得體又專業的敘獎簽文,讓您的謝意化為最實質的鼓勵。
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2025/06/28
6歲小娃闖天關 泉源實小附幼要爬山領畢業證書
泉源附幼 爬中正山領畢業證書
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2025/06/24
薪資:公立幼兒園代理教師按時支給之待遇, 不宜低於勞工最低工資數額
薪資:公立幼兒園代理教師按時支給之待遇, 不宜低於勞工最低工資數額
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2025/06/11
<評鑑小提醒>—公立幼兒園收退費基準公告
根據臺北市112學年至 116學年幼兒園基礎評鑑指標。第二項總務與財務管理中,2.1條收費規定,2.1.1條的收退費基準及減免收費規定:收退費基準及減免收費規定應於每學期開始前一個月公告,並告知家長。
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2025/06/10
幼教師之路:114年國立臺北護理健康大學招生(學士後學位學程教保員專班)
國立臺北護理健康大學的嬰幼兒保育系 招生名額:僅限40名,機會難得! 報名時間:自114年5月23日(週五)17:00起至6月23日(週一)12:00,記得網路報名! 報考網址:招生專區 聯絡電話:(02)2822-7101分機7601、7602。
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2025/05/31
【幼教公文範本—敘獎】延長照顧人員嘉獎
對公文寫作感到困惑嗎?這篇文章將教你如何撰寫清晰、專業的公文,特別針對寒假延長照顧服務的嘉獎方案。無論你是初學者還是想提升技巧,這裡有實用範本和撰寫技巧,幫助你讓公文引人注目。快來一起學習,讓你的聲音被聽見!
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2025/05/19
幼兒園人事-離職
幼兒園內教職員離職簽呈 說明: 一、依據「勞動基準法」規定辦理。 二、本人到職迄今,承蒙 貴校栽培,惟因個人生涯規劃考量,擬於O年O月O日離職。 三、在職期間承蒙各級長官及同仁照顧指導,深表感激。 四、本人將依規定辦理工作交接,確保幼兒餐點供應及
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