你目前在職場上是否感到迷惘呢?或是充滿疑惑,需要人指點迷津?
「馬克信箱」的歐馬克,這次以聽眾遇到的各種職場故事,一一點破你我的盲點。
下面會分享其中2個讓我印象深刻的職場心法,聊聊換位思考的重要性,以及該用什麼心態面對討人厭的同事。
願我們都能學習更多種、更不同的做事方式,而不是死守著自己的「原則」與模式,一旦別人不順你的意,就覺得人家是笨蛋。
讓我印象深刻的一篇,是歐馬克將某位讀者的來信以「不同立場」重新解讀。
妙的是,當換個立場後,突然能夠發現對方的難處是什麼。
這在職場上是最容易發生的。各部門都有自己的立場要顧,我們不能總期待著「他人要理解我」。與其被動的等待,不如由我們主動釋出善意,試著去了解他人的立場是什麼,並討論解決方法。
如果在公司時能少一些「自我堅持」,不是以自我方便為優先,而是以「公司利益」為主要考量並將事情做好,或許就能以更淡然的態度面對工作。
職場上,雖然我們有辦法選擇自己要不要加入一間公司,但卻沒辦法選擇要跟什麼樣的人當同事。
相信大家一定曾經遇過那位跟你不合,抑或是討人厭的同事。儘管心裡不喜歡,卻也不好直接表現在臉上,以免日後共事時尷尬。
歐馬克給出的建議是—微笑。
我們不用擺臭臉、不用阿諛奉承,只需要一個淡然的微笑來面對。既不失禮,也維持了專業的形象,更避免不必要的衝突發生。
或許你會想,這樣不就是每天要戴著一張面具嗎?
但我認為每個人為了在社會上生存,或多或少已習慣在必要時戴上面具。就像為了能談到一樁大生意,即使不想下班後聚餐,還是選擇戴上人格面具去追求想要的結果。(當然不是要你時時刻刻都這樣做,否則你可能自己會先瘋掉~)
人格面具,是為了讓我們能以較淡然的心去應付社會,而必須學會的應對方式之一。
沒有聽過馬克信箱的我,本來只是在書店隨意翻看,沒想到最後直接跑去圖書館借了!
歐馬克雖不到辛辣,但也算是能給人的腦袋一記重擊的程度。書中除了提供各種職場心態外,也有提出一些具體的方法,幫助讀者釐清自己想要什麼樣的工作。
如果你對職場感到迷惘,或需要指點迷津,將這本能一棒點醒你的職場書推薦給你!