商業理財
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你目前在職場上是否感到迷惘呢？或是充滿疑惑，需要人指點迷津？
「馬克信箱」的歐馬克，這次以聽眾遇到的各種職場故事，一一點破你我的盲點。
下面會分享其中2個讓我印象深刻的職場心法，聊聊換位思考的重要性，以及該用什麼心態面對討人厭的同事。
彼此都需要換位思考，我可以理解身為主管的壓力，他也需要同理我們，像有一些不合理的要求。
其實從來沒有期望過，因為感受到的只有絕望與拒絕。
我們常常因為個人的行為，而對整間公司產生誤解，但實則不然，也有可能整間公司的文化就是這樣。
世界上真的有不會改變的事情嗎？
為了不被淘汰，人們拚了命地追趕著，卻發現永遠會有新的事物出現。
本書作者卻反其道而行。與其拼命追趕不斷變化的事物，不如去思考—「什麼事情是恆常不變的呢？」
下面會分享其中三件恆久不變的人性法則，也會分享我的想法，讓我們接著看下去吧！
4/5一如既往：不變的人性法則與致富心態
「針織毛衣，被擁抱的感覺」，我覺得這個文案寫得真好！
在2023年致股東信中，亞馬遜CEO Andy Jassy詳細回顧了公司的業績，包括總收入同比增長12%，雲計算AWS與廣告業務亦創下新高。信中強調了對客戶體驗的持續改善，以及在人工智能領域的投資與創新，描繪了亞馬遜對未來的願景與持續領先的決心。這封信不僅反映了過去的成就，還展示了未來的發展潛力。
在首次以執行長身份寄送年度股東信時，亞馬遜執行長Andy Jassy回顧了公司在COVID-19疫情期間的應對策略和表現。他強調了亞馬遜在線購物及雲端服務的重要貢獻，並分析了AWS與消費者業務不同的增長軌跡。信中提到的長期投資和對客戶體驗的持續改進，展現了亞馬遜的創新精神和靈活應變的能力。
你覺得，文字蘊含的力量有多大呢？
從腦海裡的靈感，透過文字將想法具體化。這個過程，可以說寫作是內容的原型。
作者以自身15年的行銷人員經驗，將累積至今的職場寫作心法，跟讀者分享。下面會將書中的內容分為寫作的重要性、寫作重點、寫作思維這三大部分，與大家聊聊我所學到的事。
《推力》是行為經濟學領域相當經典的一本書，初版於 2008 年出版，而後在 2021 年又推出了「終極增訂版」，不僅分析了這十多年幾項推力政策的實施成果，也加入了許多新的概念進來討論。
我自己並沒有讀過初版《推力》，也不是經濟學領域的專業人士，所以我不清楚當年《推力》的影響力跟評價如何；但單就「終極
5/5推力
伊雲谷為臺灣最具國際化經營深度的雲端服務提供商，提供企業雲端服務、IT 顧問、系統整合等服務。未來預計能逐步從 Landing 進入 Expanding 階段，利潤表現將迎來快速增長。預估 EPS 未來三年將以 CAGR 59.1% 速度增長。
感謝分析，非常清楚
也希望能分享財務預測的細節
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《100個領導基本╳100個工作實踐》
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