有一天，我在線上接到了一位客人的諮詢。他的問題充滿期待與焦慮——他注意到公司裡有一個高職位的空缺，他想知道自己是否有可能爭取到這個職位。因此，我決定透過雷諾曼牌來破解這個謎團。
「你知道嗎？」我開始跟他分享我的見解，「在這樣的職位上，沉重的責任通常伴隨著割裂的情感和高壓的工作環境。如果你留意周圍的人，你會發現你並不是唯一一個想爭取這個職位的人。有一位同事也在暗地裡尋求這個機會，他實力不凡，並且具備很多你所沒有的優勢。」
聽到這些話，客人的心情似乎有些沉重。他或許已經有了一些心理準備，但這一切還是讓他深感壓力。我的占卜告訴我，他現在最需要做的，並不是急於爭取這個職位，而是應該更好地理解自己的優勢，並在合理的時機出手。
「或許，我們可以改變一下策略。」我建議他，「不如先保持低調，謹慎觀察周圍的動態。讓其他人看到你的專業和能力，而不是表現出明顯的野心。在這段時間中，專注於你的工作，精進自己的技能，讓大家看到你的潛力，自然會有機會出現。」
這樣的建議並不是出於懷疑他的能力，而是基於對職場生態的深刻理解。我對他說，時間是最好的證明，讓他知道在職場中，情感和人際關係有時候比單純的競爭更加重要。和同事保持良好的關係，將來即便是他人升遷後，依然可以保持和諧的工作氛圍。
在占卜結束後，我看到客人的表情逐漸舒緩。他向我保證會好好考慮我的建議並繼續努力。在這一刻，我明白了占卜不僅僅是看牌，更在於引導他們去發現自身的優勢與未來的道路。
幾周後，客人再次找到了我。他的聲音中透露著一絲欣慰，他告訴我，在保持低調的同時，他在工作中的表現愈發出色，並且與同事之間的關係也愈加親近。這種成熟的心態讓他在不經意間收穫了更多的支持和信任。
「有時，真正的競爭不在於爭奪職位，而在於如何提高自己的價值。」我告訴他。每一個選擇都是一段旅程，每一次等待都是一次潛力的積累。
每當我回憶起這段故事，心中便充滿了柔和的情感。在職場中，無論是升遷還是競爭，最根本的依然是對自身的認識與發展。希望每一個人在追逐夢想的過程中，都能夠找到合適的步伐，步步為營，最終抵達心中所期盼的那個高峰。
