為什麼 UX 設計師特別需要了解「勞保怎麼保」？
體驗設計師（UX Designer）在數位產品、服務設計與系統規劃中扮演關鍵角色，負責確保產品「好用、易懂、有效率」。
然而，實務上許多 UX 設計師並非公司正職，而是：
- 專案制合作
- 自由接案／顧問型合作
- 與多家公司短期合作
體驗設計師（UX Designer）的詳細工作內容說明
UX 設計並不是「畫介面」，而是以使用者行為與需求為核心的系統性設計工作，涵蓋以下幾個關鍵面向：
1️⃣ 使用者研究（User Research）
4️⃣ 易用性測試與驗證（Usability Testing）
5️⃣ UX 策略與產品決策支援
UX 設計師的職業型態與勞保現實
多數 UX 設計師符合以下條件：
✔ 接案或專案合作✔ 同時服務多個客戶 ✔ 收入非固定月薪 ✔ 在家或遠端工作 ✔ 無公司提供勞保
依法屬於：「無一定雇主之自營作業者」因此，若希望合法投保勞保、累積年資、保障未來，加入新北市企劃經理人職業工會加保勞保是最可行的方式。
新北市企劃經理人職業工會加保勞保，對 UX 設計師的實際好處
透過職業工會加保，UX 設計師可享有與一般受雇勞工相同的勞保保障：
- 老年年金（退休金基礎）
- 生育給付
- 傷病給付
- 失能給付
- 死亡給付
- 職業災害保險
這些保障對長期自由工作者而言，是穩定人生風險的必要制度。
為什麼選擇「新北市企劃經理人職業工會」？
UX 設計師的工作本質並非美術，而是企劃、流程設計、策略顧問與系統規劃，與新北市企劃經理人職業工會的職業收納方向高度一致。
新北市企劃經理人職業工會的優點
✔ 職業屬性高度相符
工會熟悉企劃、行銷、顧問、數位策略、產品規劃等職類，UX 設計師的工作內容可合理歸類於工會職稱。
✔ 勞保與健保申報經驗成熟
協助處理加保、異動、調整投保薪資等流程，減少個人操作錯誤風險。
✔ 可穩定累積勞保年資
不因換案、空窗期而中斷投保，對未來老年年金影響極大。
✔ 投保薪資可依法調整
隨接案收入成長，可申請調高投保薪資，讓保障與實際收入更接近。
✔ 適合長期自由職涯規劃
比起短期掛保，工會投保更適合以「十年、二十年職涯」為視角的專業工作者。
簡易自我檢核：你適合用 UX 設計師身分加保嗎？
如果你符合以下多項：
✅ UX／服務設計為主要工作
✅ 接案、顧問或專案合作為主要收入
✅ 沒有固定雇主勞保
✅ 希望長期累積退休與保險保障
那麼，透過 新北市企劃經理人職業工會加保勞保，會是與你職業型態高度相符、風險最低的選擇。
UX 設計師每天在為使用者優化體驗、降低風險，但更重要的是，也要為自己的職涯與人生設計一套穩定的保障系統。
【工會聯絡資訊與地圖指引】
- 工會名稱： 新北市企劃經理人職業工會
- 服務電話： 02-83691100
- 辦公時間： 週一至週五 08:30–12:00，13:00–17:30
- 官方網站： 點此進入官方網站
- 地圖位置： 106 台北市大安區羅斯福路二段 91 號 16 樓之 2（近古亭捷運站3號出口）
Google Maps 指引： Google Map 導航：企劃經理人職業工會
