2022-01-16|閱讀時間 ‧ 約 3 分鐘

比誰更爛,你真的贏了嗎?

    工作上常常遇到很多人的心態是如何推卸責任,他爛我要比他更爛。
    你贏了,然後呢?
    證明了自己更爛,有比較光榮嗎?
    我的工作是需要兩班交接的性質,長期以來最常遇到的就是兩班互推責任,或者刻意把自己該完成的事情留給下一班的人做。
    最常聽到的聲音就是,另一班的人也都這樣啊,所以我就要留更多給他們。
    甚至自己班的人互推工作也是常有的事,四個人需要一起完成的工作,有的人就是會摸魚,比較有空時不會去幫忙別人,反過來當那個人很忙時,別人當然也不去幫他。
    如果只是他們之間的互相內鬥,那當然不關別人的事,但是倒霉的總是無辜的人。
    說穿了只是一個人對自己的工作有沒有責任感罷了,他爛所以你要更爛到底是什麼想法我無法理解。
    然後當別人指責你時,你就只會說因為誰誰誰怎麼樣,所以我才這樣。
    相比之下,我更看不起這種人。
    難道因為別人吃屎你就要吃更多屎,別人殺人我就要殺人?
    說穿了你只不過在為自己的爛找藉口、推卸責任,連承擔自己做的事都不敢。
    這個社會上隨波逐流的人太多,有原則的人太少。
    一個有原則的人應該知道底線在哪,知道自己的工作責任是什麼,知道自己要做什麼樣的人,完成自己該做的事,並不是別人怎麼爛,我就更爛,然後再把爛的原因歸咎於別人。
    有時候真的覺得大多數人越活越退步,這個社會怎麼了,變成了一個大家在比誰更爛、更差勁的地方,甚至比贏了還會沾沾自喜。
    小妹工作了十幾年,也做過不少工作,有時候剛進入一個職場時,會有一些看起來像是好人的人,在那個職場也工作了很多年,會的事情也不少,但就是沒有往上升遷,反而是比他後來才進入公司的人已經往上爬了,當下我當然心裡也有疑問,為什麼?
    那些人並不是自己不想升遷,他們比誰都想往上爬,也會在背後到處抱怨自己為什麼升不上去,自己的委屈,然後一臉不屑的說別人升上去是因為什麼什麼的...
    在我工作了一段時間,長期觀察下來,我的疑問就會慢慢得到解答,因為他就是屬於那種沒有責任感,喜歡比誰更爛更會推卸責任。
    這種人通常只會一直檢討別人的問題,從來不覺得自己身上有什麼問題,就算自己有什麼問題,也覺得是別人造成的。
    當你在比爛的時候,可曾想過在別人眼中,其實你也一樣,當然在主管眼中更是如此,所以你也失去了往上升遷的機會了。
    比誰更爛,你贏了當下,你爽了一下
    但你也輸掉其他表面上看不到的,更重要的東西
    你的人品、人際關係、升遷機會等等..
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