《火神的眼淚》｜現實總是骨感｜The Real Life Heroes，歡迎來當打火英雄。Fireman！

同安分隊

大員市的同安分隊，聽起來像亀有公園前派出所，充滿在地感。

這裡聚集了滿腔熱血的年輕人，因為各種不同地原因而當上消防員，或許消防員未必是他們原來的第一志願．但他們懷抱熱情、盡忠職守，在每一次的救護及救援任務中盡全力搶救每一個想要活下去的人。

私下的他是愛妻愛家的暖男，但因為工作的緣故經常錯過家裡的重要時刻，也因此陷入工作與家庭的兩難中。

志遠的手上掛有一個數字手環，數字隨著他救援的人數變動，那可能是他對自己的要求與贖罪。

兩個學弟的個性迥異，嘉軒木訥憨厚，而小高像是身邊常見的大學男生，打遊戲、說些垃圾話，還是個大胃王。

故事裡，兩人的戲份不太多，大多是支援的角色，但透過一次次刁民的無理要求，能從兩個學弟的演繹中看出新人被現實一點點磨耗熱情的一面。

都說初生之犢不畏虎，誰也曾經保持著滿腔熱情踏入社會，卻一次次被現實所累。

理想與現實，救人是一種使命

理想很豐滿，現實很骨感。

我們曾天真地相信所有善意都會得到相應的回報，可理想往往會輸給現實。

《火神的眼淚》的眼淚讓我對消防體系有了初步的認識，劇情中有很多現實的無奈，無知且無理的刁民、賣弄關係的財團、作秀的政客、不講情面的體制。

除了戲劇本身，導演蔡銀娟在Podcast中也邀請到許多消防從業人員、消防員眷屬以及受過消防協助的民眾分享自身經歷，訪談中多次提及民眾獲救後的感謝是第一線人員最直接的鼓勵，也說到面對惡作劇電話與非緊急事故報案的無奈，怕因此就少救了一個生命。

比對被採訪者的言談，不難發現其實同安分隊的隊員們就是現實消防員的縮影，他們是有血有肉的一般人，不是有超能力的英雄，他們有家庭、有朋友、有情人。

他們對衝鋒陷陣的工作，抱著使命感、懷抱打火魂，偶爾也得面對家人的擔心與不諒解，像邱sir的家庭、志遠的父母與子伶的母親也都勸他們換一個工作，因此多數消防員習慣報喜不報憂，不言工作的危險性，也有人始終謊稱自己是內勤。

導演分享：靈感來源

導演在一篇訪談中提及《火神的眼淚》最初的靈感來源是網路平台報導者的一系列報導，剛好在看到《火神的眼淚》後去了解相關新聞時，最震撼我的也是一篇來自報道者的《新屋大火周年-只要有一張骨牌沒倒下》，其中提及的內容，與故事中的許多細節相呼應，如無線電通訊不良、動線混亂、救命鑰匙、菜鳥訓練不足、隊員混編還有火災時企業主財務問題、關說安檢放水…等。

因為地緣的關係，大學時對於那場大火印象深刻，但沒過多久便漸漸淡忘，直到多年以後輾轉聽說，這個與當時正在中壢唸書的我們距離不遠的大火，罹難的消防員裡，有曾經的高中同校生。

我一時失語，才後知後覺的發現那一年在火場中罹難的消防員，許多年紀尚小，與當時還在唸書的我們同齡，甚至再小一點，當我們仍在煩惱著畢業學分，他們已作為菜鳥消防員，出生入死。

另一篇訪問新屋保齡球館大火倖存者的報導-《那一夜，從地獄回來報信的人》，則提及他與罹難的同梯弟兄私下的生活，就像是幾個大男孩一樣打打鬧鬧。

報導中還提及菜鳥第一次進火場，是有所期待的，他們期望能成長、期待能救人，這也是一種使命感。

只希望透過《火神的眼淚》的劇情渲染下，能讓更多人理解第一線人員的處境與困難。

*消防員工作權益促進會FB：在劇的最後，國勝學長參與的遊行、子伶推廣的改革的真實情況

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