2023-01-11|閱讀時間 ‧ 約 2 分鐘

復仇

在所有連續劇類型中,復仇劇往往是收視保證,正所謂「君子報仇三年不晚」,但可曾有想過,是遭受到怎樣的霸凌或是歧視,才會讓人有此仇不報非君子的念頭呢?
近期Netflix韓劇=黑暗榮耀,講述女主角在高中時期遭到五人幫校園霸凌後,不得不退學,忍辱負重長達18年計劃復仇的故事。此劇由金牌編劇金銀淑編寫,故事發想是來自與女兒的日常對話中:「媽媽你覺得,我把別人往死裡打,你會更心痛呢?還是我被別人打得死去活來,你會更心痛呢?」。我想應該沒有任何一個人可以回答這個問題,也沒有正確解答,因為不論是加害者還是受害者,都是這個社會所不樂見的。
在家庭有家暴,在學校有校園霸凌,在公司有職場霸凌,然而在日常生活當中,除了霸凌之外,還有一些看不見的歧視,像是姓別、種族、階級及資本主義等等。另外還有言語霸凌或是冷暴力,相較於肢體霸凌較難舉證,但被害者的身心受創的程度不會亞於肢體霸凌。
最近朋友提到公司公佈了有關職場霸凌的規範,其中提到遇到職場霸凌該如何處理中:與加害者理性溝通,表達自身受這一條令他覺得匪夷所思!!如果加害者可以理性溝通的話,應該就不會對霸凌他人。依照這樣處理職場霸凌的方式及態度,若真的遇到要申訴時,也不用期待所謂基本的公平正義,只能自求多福。
任何形式的霸凌及歧視都是不被允許的,也不該找任何理由去合理化。黑暗榮耀的女主角就是因為求助無門,被迫走上復仇一途,才能解除心中的憤怒,選擇活著就是最好的報復。
#黑暗榮耀
#校園及職場霸凌一樣零容忍
#自身的權益由自已捍衛
#防人之心不可無 #害人之心不可有
#退一步不會海闊天空
#善惡終有報不是不報時候未到
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1.分享日商公司的職場發生的人事物及光怪陸離。 2.想瞭解日商公司職場文化的人。 3.給在公司當「跪妃」的上班族,一個舒壓/發洩管道。 4.分享日常生活所見所聞
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