機械設備一旦故障，必須尋求他人技術支援，這讓夏瑞鴻發現專業能力的重要（示意圖）
自從作家麥爾坎·葛拉威爾（Malcolm Gladwell）提出「一萬小時法則」，許多人深信，只要投入一萬小時的專注練習，就能成為某個領域的專家。然而，對維修職人夏瑞鴻來說，這條法則在維修領域卻顯得有些不符實況。
11年前，夏瑞鴻被調往大陸工廠的生產單位，由於工廠沒有專屬維修人員，機械設備一旦出現故障，只能硬著頭皮向隔壁工廠的電工求助，這種對他人技術的依賴，讓他深刻體會到專業能力的重要性，從而燃起學習的決心。
自此，他彷彿踏入了一場無止盡的「技能闖關挑戰賽」，立志每年學習一項新技術。一開始，夏瑞鴻選擇了完全陌生的「工業配線」。
課堂上，夏瑞鴻常感如鴨子聽雷，但他並未退縮，反而激發出一股不服輸的毅力。在無數個白天工作、晚上苦練的日子後，終於拿下人生第一張技術士證照，後來又接連攻克焊接、車床、冷凍空調等技術，為自身的維修能力裝備更多「武器」。
經過10年鍛鍊，夏瑞鴻發現掌握每台設備的底層邏輯，就能確保工作時精準有效率（圖-高屏澎東分署）
10年間，從零基礎考取了11張技術士證照，成為獨當一面的維修職人。他坦言，日常維修保養對他而言已不再困難，但面對高精密度機器，仍需整合更多資源，依賴專業團隊協助。談及成就，夏瑞鴻謙虛地說：「外面比我厲害的人多得很呢！我還有很多要學的地方。」
現在，夏瑞鴻任職於專門生產鮪釣繩的「大方線索工業」。他的工作內容廣泛，包括機械、電機、冷凍空調技術、焊接與金屬加工，甚至自動化控制也有所涉獵。
維修工作涵蓋修理與保養兩大層面，不僅需要精湛的技術和充足的耐心，有時還需具備如福爾摩斯般的觀察力，從不起眼的細節中發現問題的蛛絲馬跡。有一次，夏瑞鴻注意到公司為了確保設備正常運行，每年例行更換電磁接觸器接點。這項做法看似合理，卻引起了他的疑問：「這真是必要的嗎？是否有更好的解決方案？」
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