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不同類型的政府資源，有不同的申請資格條件以及申請技巧，而不同公部門單位對申請內容的要求標準亦有所不同。在這篇文章中，我將聚焦在不少企業趨之若鶩的『政府補助計畫』上，來與有企圖爭取此類資源的企業，分享如何才能較易通過申請審核的務實觀念與實務技巧。
「掌握趨勢，就是掌握錢勢」，在談節慶行銷前，我們也必須先了解產業相關的大事件，不論這些事件您是否已知曉，我們要如何提前因應、如何危機入市才是重點，您的佈局將會決定自己的企業成為新常態時代的生存者，亦或是被淘汰者！
50多歲的年紀，許多人已面臨後浪推前浪的職場壓力，趙秀玉卻被寄予厚望，成為一家餐飲界新銳公司的人資部協理。頗受老闆倚重的她，其實曾在40多歲時從高級健身俱樂部無預警失業、倉皇度日。回顧職涯，她感謝自己當時選擇轉念、重新出發
有人說「老了不中用」，但翰品酒店高雄總經理林俊宇卻堅信「薑是老的辣」。近四成員工都是中高齡者，究竟他們在這家酒店營運中扮演什麼不可或缺的角色？跟著我們一起揭開這些「寶藏員工」的秘密吧
在2023年底，我曾介紹過『影響2024年市場經營的九大事件』，相信這九大事件讓大家在今年相當有感。進入2024年歲末的此時，再度整理出『影響2025年市場經營的九大事件』與大家分享。要如何提前因應、如何危機入市才是重點，您的佈局將會決定自己的企業成為新常態時代的生存者，亦或是被淘汰者
選擇植物、綁紮布料、浸泡染缸，直到氧化與發酵，「藍染」這項古老工藝，宛如「瑜樂手作創意工作坊」創辦人江慧瑜的生命寫照，儘管遵循已知的工序，但人生下半場開展時，仍表現出獨一無二的迷人樣貌……
陽光穿過繁茂的樹葉，溫柔地灑落在人們臉上，來到基督教芥菜種會位於花蓮新城鄉的「習藝所」，總有世外桃源之感。忽然，一陣咖啡香氣隨風飄來，循著香氣發現，原來這就是許多熟齡族夢想的起點──芥菜種會和長者共同營運的社群咖啡館「Seed夢想50+」
提到速食店的工作人員，多數人印象中都是年輕人快步奔走、忙碌的景象。過去這種職場畫面似乎專屬於學生打工族和社會新鮮人，然而，這個畫面已經悄悄改變，中高齡員工的身影越來越常出現在麥當勞的前線，他們穩定且細心的服務，為餐飲業帶來不一樣的溫度與信任感。
從偶爾騎心愛的重機與車友跑山車聚，到專職修護各廠牌大型重型機車，何銘遠在人生道路上大幅過彎，從離職到開店看似只花了3個月，實則卻是不服輸、持續進修的精神，為他的中年創業之路注入強大實力！如何努力工作努力玩，還能創業帶來全新生活型態？更多內容歡迎至沃克雜誌 www.worker-magazine.tw
「每個地方都有屬於自己的故事，唯有深入探索才能了解他們的豐富多彩。」位於彰化市與鹿港鎮中間的和美鎮，曾有「紡織王國」美稱，是台灣經濟起飛的推手之一，隨著經濟轉型和人口老化，這裡逐漸被遺忘，然而，有一群人正努力將記憶傳承下去……
