職業訓練
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延續我們針對《就業服務乙級》考試中《職業訓練法》的條文解析，這一篇，我們要帶大家深入了解第七章「輔導及獎勵」、第八章「罰則」、以及第九章「附則」。
別小看這些條文，它們不只是考試會考，還跟實務現場緊密相關——你可能會因為不了解這些內容，錯過補助機會、違規被罰，甚至丟掉證照！
第36條【查察權】
「技能檢定」、「技術士證」或「技能競賽」常常聽過卻搞不清楚到底怎麼來、誰在辦？這篇文章，我們就以淺白舉例的方式，帶你一次搞懂《職業訓練法》第六、七章的重點！不只讓你考就業服務乙級更有信心，更讓你了解政府怎麼透過制度協助人才發展、企業穩健經營！
第31條【技能檢定辦理權責】
第32條【證照等級區分】
本篇延續我們對《就業服務法》的解析，進入第30條至第33-1條，涵蓋退伍軍人、更生人、資遣員工等族群的就業服務機制，也提到政府的預算編列與業務委辦。這些條文說的不只是制度，更是對弱勢族群與轉職者的一道保障與機會。
第30條｜協助退伍軍人重返職場
第31條｜幫助更生人重建職涯
科技日新月異，整體社會對職場技能要求隨之提高，造成的競爭隱性壓力成為不可小覷的心理健康議題。面對壓力來臨，我們都有自己習慣的紓壓途徑，可能是良性娛樂，也可能是惡性嗜好。以書寫為靜心途徑，在日常生活練習專注自身、字跡、呼吸與當下，藉以來紓解身心壓力。主要教學活動涵蓋正念書寫的要領、硬筆書法知識與運用。
勞動部加強職業訓練補助計畫審核機制，針對事業單位違反勞動法令情節重大者，將追回補助款。情節重大包含：累計罰款100萬元以上、單次罰款50萬元以上、因職安法或勞檢法遭停工處分、發生重大職災（死亡或3人以上受災）。此舉旨在確保補助款用於提升勞動條件與就業服務。
我國有關勞工的社會保險權益，除了一般常聽到的勞工保險相關給付（如生育、傷病、醫療、失能、老年給付）保障外[1]，其實還有另一個叫做「就業保險」的保障。就業保險給付的項目有5種[2]，這裡面又以失業給付及育嬰留職停薪津貼因申請件數較多，也較為人知；相較之下，職業訓練生活津貼（下稱職訓津貼）是5種就業保
我手中問卷的標題寫著 " 中高年齡就業調查" 我當下的內心反應是: X的~, 我像中高齡嗎? 你才 "中高齡", "你全家都中高齡" 但是握在手裡的問卷就是無法避免的事實.
0/5心靈雞湯：正能量 or 幹話？
勞動部勞動力發展署技能檢定中心公告自113年8月12日起，持有中華民國技術士證的民眾，可以透過線上申請方式，免費取得自己持有全部技術士證的數位證明。這項措施直接提升持證人就業、求職、就學或其他需求的便利性，並落實政府推動數位化的政策方針。
去年六月，小翠從大學畢業，經過幾次面試之後，成功找到了心儀的工作。踏入職場對她而言是人生中一大里程碑。然而，時光匆匆，已經過去了半年多。雖然在公司的工作流程已經熟悉，但在這競爭激烈的時代，持續自我提升卻顯得至關重要。
【視障者可以幫人針灸】
在捷運地下街看到視障按摩的店家，突然好奇為什麼視障者會從事按摩工作？
是因為視障者視力不好，只能當按摩師嗎？也有其他不須高度仰賴視力的工作呀！
其他國家的視障者大多也從事按摩工作嗎？
查了一下發現，各國的視障者有的擔任律師（美國有2000位視障律師），有
