關二哥也當過間諜？談如何滲透間諜

2017/04/17閱讀時間約 3 分鐘

我們都知道間諜是比軍隊更有效的工具，甚至間諜就是軍隊的原始形態。不過要怎樣才能夠產生我方的間諜？是不是要開一個特務組織訓練占士邦，像無間道一樣將學警革扯，或者是要建立忍者村去訓練忍者？這些看起來都很酷，梁朝偉也的確很有型，不過這些是電影橋段，電影是娛樂，不是情報戰教育電視。

我可以直接把答案寫在前面：其實最簡單滲透間諜的方式，就是在對方內部產生。

從外部滲透，其實並不容易。就算是很差的組織，在收新成員時，通常都能夠把刻意來當間諜的過濾出去。在雙方未涉及任何裙帶關係的情況下，大部分組織都能夠從客觀條件去審批新成員，可能是外貌，可能是資歷，可能是能力與成績出眾，但這些會對其他組織有吸引的人，你也是需要的。從外滲透這個行為，在人才上基本上是割自己的肉，而且成功率還頗低，進去也未必會受重用而進退兩難，如果這些都沒有發生，先不講間諜，這個組織本身的架構就已經很有問題，不足為患，不過拿來為一些小朋友練練功是可以的。

但是我會告訴你一件事，我們每一個人類，先天就是一名間諜。因為間諜就是不忠誠的部下，而我們大部分人都不是真正那麼忠誠的部下，撫心自問，看這文章的各位如果是打工仔的話，你們是否真的那麼忠誠你們的老闆，或者忠誠於你們每一個老闆？我相信很少人會答他完全的忠誠，除非我的讀者裡有關二哥。可是就算是關二哥，他在曹操處工作時，他的行為就是間諜，因為他是吃曹操的糧草用曹操的兵馬，去為劉備服務。

真正的間諜，比起你從外滲透進去，更多是中途變節的。不管是內心對於組織失去了認同，組織違反了他們的意識形態，或者被領導者刻薄的對待而產生不滿。比方說，一支軍隊在政權對學生開槍時，即使很多人不說話，但他們早已成為了準間諜。

這些人在當初進去時，以及以前，本來是忠於組織的，並非間諜。但因為組織不道德的行為，領袖不檢點的言行，甚至本人遭受到冷落或排斥，而產生了無可修補的裂痕，而產生了去意。可是又有現實的因素，而不能直接離開，例如組織提供了經濟利益，或者是組織本身對於退出者有嚴刻的處罰紀錄。而被迫留在組織裡而且不能公開反抗，這些人就希望破壞和擊倒組織，使自己得到解脫並迎接新的主人，就算無法瓦解組織，也削弱至組織不能懲罰離開的自己，甚至更低一步說，單純只是情緒上比較釋懷，甚至覺得是贖罪。

故此，間諜的產生，正是源自敵方組織的不道德或任性，他們會不斷產生失去了忠誠的前忠誠者，間諜往往並不見得出於那些投機倒把的壞人、趨炎附勢的小人，純良忠義、富有道德感的好人，也可以成為間諜。因為他們被組織運作中的不公平和不道德所傷害之後，他們無法以利益或者其他原因，去說服自己繼續忠誠，而產生了情緒上的低落、道德上的自責，對於那些不斷要求跳忠字舞、不能暢所欲言的組織，情況就更嚴重，因為他們會覺得自己每天都過得像小丑。

這些人基本上都是「準間諜」，只要你有辦法理解和接觸這些人，你就可以將對方策反，而且基本上你不需要給對方任何經濟上的利益，因為只要你給予對方道德上的理由，才能夠解決對方精神上的問題；給予間諜的任務，令他們活得更安心，更投入組織的工作，甚至不再發牢騷，因為當他處心積慮要從內部瓦解組織時，他可不想別人知道他正在做這樣的事。而把所有準間諜變成真間諜，才是產生間諜的最好方法。所以你就知道為何腐敗的組織，例如香港六十年代貪污的警察，是怎麼被黑社會滲透。

所以比起生產出來的，間諜更多是異變出來的，他滲透的方式會非常自然，因為他根本不是從外而來。