溝通(五)(11.3)

閱讀時間約 2 分鐘
有效的溝通取決於溝通者對雙方意圖的充分掌握

溝通無法解決的議題

我完全認同你的看法:有些議題真的是無法透過溝通來解決的(取自方格子)
有些東西是無法透過溝通來解決的,例如劇情中誰演的好?劇情有無道理?偏好的政黨、藝人、美醜、衣服、刺青、裙子長短、宗教、結不結婚、愛國方法、公道等等,這些東西沒有所謂的是非對錯可言,你喜歡青菜豆腐,我愛好牛肉羊排…因為這些都與個人的價值或信念有關,是無法解決或協商的。
那如何認知什麼是價值或信念問題呢?有一個方法可判斷,當它們出現時,你可以想想看:這對你有什麼「實質且具體的影響」?(例如侵犯了你的需要、你的權利、你的生活。)如果考慮了半天,頭髮搔了半天,但卻找不出個真正的理由的話,那大概就屬這類問題了。例如,你喜歡的藝人和我的不同,你硬要我喜歡你喜歡的,幹嗎呀?例如信不信教,或者信什麼教,與你何干啊?
可是你實在是看不慣她的(譬如說)穿着,而且別人也都在議論了,你想提醒她一下,那怎麼辦呢?首先你要先確定你和她的交情夠,交情不夠的話,放下吧,那真的就與你無關了,因為你無能為力,論語中有言:「信而後諫;未信,則以為謗己也。」
盡力了,盡了朋友應有的義務,然後就放下吧(取自方格子)

真要溝通的話,好壞不計,盡盡心力

那如果交情夠,而且你也有意願的話,你可以:1.事先做充分的準備,把別人的看法,可能的影響,你自己的意見等等,都做過縝密的思考和整理;然後找個合宜的機會(對方心情較好,工作較不忙,地點也不錯),2.跟她「分享」一下你的想法-請注意,僅此一次,絕不再提。(我們應該明白:想要改變他人,不管你多好心,多有誠意,幾乎都會引起抗拒或防衛的反應。)然後呢?你已經盡了你的責任或義務(朋友應盡的),讓她注意到了她的「問題」,再來就看她了,3.她的任何決定你都可以(也應該)接受,她還是認為自己沒錯,沒必要受別人影響,那也很好,平常心視之;她感謝你的提醒,並做出改變,那也很好,平常心視之。
我在之前曾提及卡內基的人性四原則:每個人都只重視自己、每個人都認為自己是對的、與人爭辯是沒用的、每個人都喜歡對自己好的人。你看到了嗎?你的勸誡其實是違反上述原則的,因此除非很有把握:此舉不會傷害你們的情誼,而且是抱持協助、支持的善意,否則審慎為之。
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    衝突來自何處?源於有一方的行為妨礙了對方需求的滿足。「非暴力溝通」的方式已經避開了一些坑洞,讓人較願意去滿足使用此法者的需求,然而,細思之,這方法幾乎是一廂情願的僅以個人的需求做為訴求,對方幾乎沒有說明或解釋的機會,因而,如若對方不願意遵循時,此法要如何發揮效用就值得存疑了。
    溝通,想要有效,一般都會強調同理、傾聽,主要就在設法掌握對方的意圖,聽懂對方字裡行間所透露的弦外之音,但即使我們積極聆聽了,對方的意圖是否如我們所了解那樣,則還需驗證,還需透過我們的回饋來加以驗證,一般來說,如果正確了解、確實掌握對方意圖的話,對方將會有如釋重負,心滿意足,或者心願得償的感受
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    溝通為何困難?因為向外傳達時。我們必須選擇溝通的訊息,我們可以稱之為「訊碼」,這個「訊碼」也許表達不清,也許含有隱晦的情感,如果接收者在解讀這個「訊碼」時,未能真正掌握其意-訊息之外隱含的意思-,結果就形成了雞同鴨講的狀況
     誤解是人與人之間最遙遠的距離。 溝通的目的在解決問題,或滿足需求,以我們為主的非暴力溝通,訴求清楚、步驟具體,使得事情的解決較能順暢圓滿,然而如若是以別人為發動者時,他未必熟悉此四步驟,因此可能直接訴諸於評論、指責、貼標等令人感到難受或生氣的說法,如若如前一般憤起爭辯、反駁,那麼此種溝通又將陷入衝
    我們常對別人的不幸,感到不知所措。 總之,最簡單的原則是:「不要說你生病時不想聽到別人對你說的話」,想想看你生病時,你希望聽到什麼樣的話呢?照那樣說就對了。如果想不出來,寧願先不說,先應和著他的話吧?讓它宣瀉一下,也許會覺得吃力(因為他講得太詳細而且太長了,你覺得有些吃不消)但也勉為其難,
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