職護在做什麼?
閱讀時間約 4 分鐘
今天想跟大家簡單分享一下職護在做什麼?
以前叫做廠護
很多人都不知道這是做什麼的
第一時間都會以為只是保健室，有人受傷才有事
其實人家保健室也有很多業務好不好
大家都以為沒人受傷就很涼?
真的不是啊~~~~~
離開醫院之後常常被問到職業的時候
回答護理師，還是會被問哪家醫院啊
我就只好說:科技廠的護理師
滿多人都會滿頭問號的看著我:什麼意思?為什麼科技廠要護理師?
我就會再解釋一下，企業的員工數夠多法規有要求
要聘請專職的護理師在公司裡面
很多人就會說啊應該很輕鬆吧
這個位置真的是看你怎麼做
因為確實這個位置不用輪班，正常上下班
跟一般人都一樣，見紅就休
跟醫院的性質非常不同
但是我進入這個業界之後，剛好碰上三年的疫情
講我輕鬆的，我都會大跳起來(再倒地
因為除了要會列計畫還有執行面也都要自己來
有職安同仁協助啦，但是很多計畫、給老闆看的管理報表等等等
都還是得自己做，想到疫情警戒的那段時期，大概可以再講一篇XD
這裡就不多說了，改天再跟大家分享
今天先談職護到底要做什麼?其實不只是應付緊急受傷情況而已
拿我自己的工作內容來跟大家分享一下
主要這個項目其實屬於公共衛生
要做的其實就是預防疾病發生
在職場裡面就是預防工作所發生的傷害影響人們的健康
所以第一個做的大概是健康管理
新人體檢、年度健檢、特殊作業體檢跟健檢的分析評估
安排醫師面談、針對面談建議居中協調各單位主管協助配合
避免員工健康發生問題
也要去宣導員工注意自己的健康狀況，很多的衛教要做
人終究是最難管理的部分，因為不是每個人都會聽你的建議
這也需要花點時間跟員工培養感情，人家也才願意聽你說話
第二個是四大計畫
業界常講的四大計畫分別是:母性健康保護、人因工程傷害預防、
異常工作負荷促發疾病預防、職場不法侵害預防
先說四個計畫絕對不是職護一人就可以做完的
雖然業界職護常常被凹
包括我當年也是，職安就說這是職護的權責，我們協辦啊
協辦也沒有內容那種(變抱怨?
沒有啦其實後來我們也是有合作啦~
但我們公司的這四個計劃是我一個人寫完所有的管理辦法
管理辦法也就是SOP，這個公司要怎麼操作這四個法規項目的內容
還包括弄出所有的執行紀錄，最後慢慢循序漸進地做出成效
第三個是醫藥箱管理，法規裡明確規範了醫藥箱管理
但醫藥箱怎麼設置是一個學問
怎麼管理也是一個學問啊
醫藥箱設置主要是現場發生緊急狀況的時候
至少要有緊急預備的用物可以使用
我想這才是設置醫藥箱真正的目的啊
第四個是健康促進文宣或者活動
透過潛移默化的宣導，喚起員工對於自身健康的意識
每個月都要想不一樣的主題
要把文宣做得吸引人，雖然我知道不一定每個人都會看
但是如果可以先把文宣做得很漂亮，第一眼吸引到人
有多一個人看，我就覺得滿值得的
當然內容才是最重要啦，也要把內容做得淺顯易懂
才能引起員工的興趣啊
辦活動大概是我到目前為止覺得偏難的一個部分
因為中間遇到疫情，其實能辦的機會很少
加上我們是產線，休息時間很少
多半員工都想要自己的時間，參與率一直都很不好
要怎麼達成預期效益，又要辦什麼樣的活動
都是我一直在規劃的部份
而且這些健康促進也不是說想辦什麼就辦什麼
我自己的老闆是真的都沒有要求，呈現一種尊重專業的部分
但實際上應該有很多老闆是會想知道你為什麼辦這個主題
我會透過年度健康管理統計:包含醫務室的使用項目、健檢的分析結果、
或者四大計畫的執行統計分析結果
去得出需要多著力在哪些主題上，把員工給變健康
會在年度的報告上，也跟主管說一下
我明年度預計著力的點有哪些，會朝這些方向來做健康促進
在辦理活動的時候主管就會比較知道為什麼要辦這個主題的活動
第五個哺乳室管理
主要是因為這個法規裡也有
一定的人數就要設置哺乳室
除了環境布置
怎麼管理也是要規劃的部份
門禁管理、人員管理、執行紀錄，這些都是要做的地方~
這只是幾個法規大項來說明職護的工作
其實裡面都還有多枝微末節細細碎碎的事情要做
也還有很多小的事情
像是醫務室耗材管理:什麼時候要進貨怕不夠用
緊急狀況處理:就是員工受傷要擦藥或者廠外就醫協助
員工關懷:我們公司主管連病假請太多，都會來找我請我去問問他什麼問題
緊急應變演練支援:職安人員會辦理演練課程，這個時候也需要我去支援演出
防疫工作:這三年來相信很多職護都做了不少吧，我太多了下次再跟大家分享
大致上羅列了一些
職護要做的事情
就不要算那些被人家叫去做其他的事情的部分了
在做職護這份工作上最多的還是溝通跟人相處的環節
要怎麼表達其實很重要
這也是我原本的初衷
一直覺得自己很喜歡人，很喜歡自己給出去的資訊是可以變出人變好的
說了這麼多
以後不要再說職護很閒吧
我一點都不閒欸
真的
為什麼會看到廣告
留言0
查看全部
你可能也想看
重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」，為了搭配這次的更新，我們推出首次貼文策展 ❤️
使用貼文功能並完成這次的指定任務，還有機會獲得富士即可拍，讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏！
Peter Lynch 認為學習歷史和哲學，會比學統計學對於投入股市更有幫助，因為投資股票是一門藝術，而不是科學。
我想我們普通人沒辦法學日本股神，是川銀藏重壓在單支股票。
閱讀經典的體驗，就是觀念雖已聽過無數遍了，但透過作者的邏輯敘事，甚至是當年的時代背景，來看待書中的觀點，真的仍舊超級有趣。
你是否想了解如何創造客戶無法拒絕的超值優惠？你是否想利用社群媒體和電子報打造超過10萬美元的線上事業？你是否想在 LinkedIn 上獲得更多關注？你是否想利用 TikTok Shop Dropshipping 創業新機會？你是否想設定合適的收費標準？
如果你有上述疑問，那麼這篇文章就是為你寫的。
生活與個資
公司客服人員與客戶間於客服專線有關核對用戶基本資料等通話內容，進行全程錄音，有無違反個資法？
1.有無契約關係？
縱使尚未與公司訂立契約，亦屬於契約成立前，為準備或商議訂立契約或為交易之目的，所進行之接觸或磋商行為，而具有類似契約之關係，如有採取適當之安全措施（個資法施行細則第12
2023 年，永續成為顯學，當各大企業開始大聲疾呼永續的重要性時，VOLVO 早已將「永續」深植在品牌核心，並且自 1970 年代起具體實踐。
社群分享力量大！位居前線的房仲人員最能感受得到。日前住商不動產花蓮林森加盟店的房仲丁先森，接受5168實價登錄比價王採訪時表示，自己因為透過朋友LINE轉傳，知道了「5168實價登錄比價王」的平台。
「房仲在走，利器要有」對於百家爭鳴、競爭激烈的房仲人員來說，只要有機會讓自己經手眾多的房屋物件，能有
我們可以說，專業、團隊、投入、應變、付出、忘我、溫暖、同理，是這本第一線護理人員疫情觀察誌的主旋律。29位作者、29位為台灣防疫努力的「天職者」們，將護理視為是自身的天職，扮演著疫情離亂中的天使角色、照護與撫慰人心，並在疫情方歇之時記述下來這些過程，成為一本繼續觸動人心的「療癒」之書。
小大人大小事 『繪本我先讀』｜EP001
１～２歲的小大人開始探索興趣階段，可以很多元的閱讀，但是如果利用有遊戲和互動性的繪本做引導，在共讀的路上更能進入狀況，但是怎麼挑選繪本才會有遊戲性和互動性呢？
一開始挑選有人物互動而且人物關係是小大人孰悉的，這樣會更有帶入感喔，例如關於爸爸媽媽的故事
本專欄透過各類股票、多家企業、多種 ETF，帶大家從各式各樣公開且可搜尋到的一般性之證券投資訊息來觀察一間公司，並透過資訊歷史資料的彙整，來去整理出明年可能會配發的股息、全年 EPS 以及現價買進的預期殖利率。
本專欄會廣泛的使用各種案例來討論不同類股，以教學為主並非針對個股做推薦，也絕非提供個股
入戶門處為好風水的到來提供了便捷途徑，在此處放置吉祥的綠植有利於招財進寶，促進家中各項運勢的飛升。如果一開門就見到寓意美好的綠色植物，不止淨化了心靈，又能提升家庭和個人的風水。那麼有哪些綠植是可以供我們選擇的呢，不妨來看看。
茶花
富貴竹
金桔樹
銅錢草
重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」，為了搭配這次的更新，我們推出首次貼文策展 ❤️
使用貼文功能並完成這次的指定任務，還有機會獲得富士即可拍，讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏！
Peter Lynch 認為學習歷史和哲學，會比學統計學對於投入股市更有幫助，因為投資股票是一門藝術，而不是科學。
我想我們普通人沒辦法學日本股神，是川銀藏重壓在單支股票。
閱讀經典的體驗，就是觀念雖已聽過無數遍了，但透過作者的邏輯敘事，甚至是當年的時代背景，來看待書中的觀點，真的仍舊超級有趣。
你是否想了解如何創造客戶無法拒絕的超值優惠？你是否想利用社群媒體和電子報打造超過10萬美元的線上事業？你是否想在 LinkedIn 上獲得更多關注？你是否想利用 TikTok Shop Dropshipping 創業新機會？你是否想設定合適的收費標準？
如果你有上述疑問，那麼這篇文章就是為你寫的。
生活與個資
公司客服人員與客戶間於客服專線有關核對用戶基本資料等通話內容，進行全程錄音，有無違反個資法？
1.有無契約關係？
縱使尚未與公司訂立契約，亦屬於契約成立前，為準備或商議訂立契約或為交易之目的，所進行之接觸或磋商行為，而具有類似契約之關係，如有採取適當之安全措施（個資法施行細則第12
2023 年，永續成為顯學，當各大企業開始大聲疾呼永續的重要性時，VOLVO 早已將「永續」深植在品牌核心，並且自 1970 年代起具體實踐。
社群分享力量大！位居前線的房仲人員最能感受得到。日前住商不動產花蓮林森加盟店的房仲丁先森，接受5168實價登錄比價王採訪時表示，自己因為透過朋友LINE轉傳，知道了「5168實價登錄比價王」的平台。
「房仲在走，利器要有」對於百家爭鳴、競爭激烈的房仲人員來說，只要有機會讓自己經手眾多的房屋物件，能有
我們可以說，專業、團隊、投入、應變、付出、忘我、溫暖、同理，是這本第一線護理人員疫情觀察誌的主旋律。29位作者、29位為台灣防疫努力的「天職者」們，將護理視為是自身的天職，扮演著疫情離亂中的天使角色、照護與撫慰人心，並在疫情方歇之時記述下來這些過程，成為一本繼續觸動人心的「療癒」之書。
小大人大小事 『繪本我先讀』｜EP001
１～２歲的小大人開始探索興趣階段，可以很多元的閱讀，但是如果利用有遊戲和互動性的繪本做引導，在共讀的路上更能進入狀況，但是怎麼挑選繪本才會有遊戲性和互動性呢？
一開始挑選有人物互動而且人物關係是小大人孰悉的，這樣會更有帶入感喔，例如關於爸爸媽媽的故事
本專欄透過各類股票、多家企業、多種 ETF，帶大家從各式各樣公開且可搜尋到的一般性之證券投資訊息來觀察一間公司，並透過資訊歷史資料的彙整，來去整理出明年可能會配發的股息、全年 EPS 以及現價買進的預期殖利率。
本專欄會廣泛的使用各種案例來討論不同類股，以教學為主並非針對個股做推薦，也絕非提供個股
入戶門處為好風水的到來提供了便捷途徑，在此處放置吉祥的綠植有利於招財進寶，促進家中各項運勢的飛升。如果一開門就見到寓意美好的綠色植物，不止淨化了心靈，又能提升家庭和個人的風水。那麼有哪些綠植是可以供我們選擇的呢，不妨來看看。
茶花
富貴竹
金桔樹
銅錢草