職場小故事 8 經理露比的煩惱，請神容易送神難。
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露比的部門經理最近離職了，最資深的她，晉升為新的部門經理。
在這個部門裡面，有一個工作多年，卻一直無法勝任職務的員工，『麥可』。無論教他幾次，麥可都記不清楚工作流程，總是一問再問；上班時間也老是心不在焉，完全無法獨立完成自己的工作。許多比他資歷淺的員工，辦事能力都漸漸地超過他。
露比對這一切心知肚明，她也曾經多次向前經理反應，但是前兩任經理的處理方式都是：不處理；希望大家以和為貴。許多團隊成員跟露比一樣，也都對麥可相當感冒，現在露比晉升為部門經理，大家都期待她是否會有不同於前任經理的做法呢？
現在露比倒是很想知道，為何前兩任經理都選擇不處理呢？是不是有她沒看出來的端倪呢？如果你是露比，你會怎麼做呢？
我認識的露比是一個心中懷抱著強烈公平正義原則的人，她選擇要『積極』處理；她決定一開始先按兵不動，持續觀察，等待時機。
這天，她發現麥可犯了一個重大錯誤，依法律可以合法的資遣麥可，在蒐證完全、與ＨＲ主管商討、並遵從公司程序的情況下，成功的將麥可請出公司大門。
資遣麥可這件事：
對公司而言，是對的嗎？
對露比而言，是對的嗎？
對露比團隊的其他員工而言，是對的嗎？
對麥可來說，是對的嗎？
對我們這種路人甲乙丙丁而言，是對的嗎？
看似完美的打完這場仗，但麥可不服氣，一直揚言要告公司，要告露比。這件事情還沒落幕呢！
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什麼都寫、想寫就寫、不想寫就發呆。最喜歡的事：烹飪(其實是吃飯)、睡覺、泡茶喝。享受秋天的沈思、以及冬天的好好🐢著充電。 You do because you can, not because you need to.
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時間是2123年，那是一個下著雨的夜晚，冷風一波接著一波颳起，碩大的雨滴一滴滴地落在金屬上。多拉格睜開了雙眼，眼前是一扇窗戶，窗外一片黑暗，他發現自己在一個狹窄的空間裡，那是一個冷凍艙……
前言
宇希333年
現在是第14號地球世界的火曆2309年。
病毒「無」專門吞噬「感情」、「感覺」、「愛」、「希望」，大部份被感染的人都無法呈現臉部表情，人類也越來越冷漠。
幸虧第14號地球的科技相當發達，腦細胞可以連線面具讓人可以戴著精緻的面具過活，戴面具的人只要用想的就可以呈現臉部的表情。
拓荒者，你好：
當你從冷凍艙甦醒後，應該就會看到這封信。我原本奉命，負責引導你了解周遭環境和上層賦予你的任務，但很不巧地，上層臨時指派我其他重要工作，我不得不將引導的任務交付這座觀測站的中央人工智慧，並留下這封信給你。
我今天時間有限，只能引導你到此。期待有機會再相逢。祝你好運，拓荒者。
聖泉，那是最好的東西，也是最壞的東西。
它能讓任何人實現任何願望，所以人們說它是最好的東西。
但傳說尋找聖泉的路上，人們往往會失去對他們來說，最重要的東西。
即使如此，天下人仍紛紛爭先恐後搶奪，踩著彼此的屍體尋找那未知的存在。即便是未知，眾人仍是願意為了那美麗虛幻的存在以身犯險，寧可溺斃於聖泉的傳說
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公司最近一次採購因為客戶的需求以及進出口的規定，在貨品規格和文件上相對嚴格，而我夾在國外原廠和公司負責進出口的窗口中間，背後還有客戶的需求。
上週因為臨時多了許多會議與來自其他部門的需求，我花了許多時間在上面，想當然的，我原先的排程無法全部處理完畢，勢必有些需要延後。
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