職場小故事 6 心理測驗題 what's your decision? (下)
閱讀時間約 2 分鐘
所以你的選擇是哪一個呢？
如果你選擇了 『(A)繼續使用老燒錄機，堅持工作的設備就是要公司買，超過下班時間，只好加班完成。』
【我想你是個心中有著公平正義原則的人，你討厭不公不義，但卻沒有勇氣用行動去反對不公不義的事情。下次可以試著讓自己外在的行動符合自己內心的想法，減少內心糾結及過度忍耐的狀況，會對你的健康狀況大有幫助。】
【我想你是個心中有著公平正義原則的人，你討厭不公不義，但卻沒有勇氣用行動去反對不公不義的事情。下次可以試著讓自己外在的行動符合自己內心的想法，減少內心糾結及過度忍耐的狀況，會對你的健康狀況大有幫助。】
如果你選擇了『(B)繼續使用老燒錄機，堅持工作的設備就是要公司買，如果超過下班時間，光碟還沒法完成，就下班，案子延遲就延遲，一切明天再說。』
【我想你是個表裡如一的人，當心中有一個目標時，通常可以不畏懼外在的壓力，堅持目標執行下去】。
【我想你是個表裡如一的人，當心中有一個目標時，通常可以不畏懼外在的壓力，堅持目標執行下去】。
如果你選擇了『(Ｃ)自掏腰包買一台，又不是很貴，可以省下自己寶貴的時間。』：
【我想你是一個機靈聰明的人，對你而言，自己的生命才是最重要的，不會被孔孟思想的道德說或這人生大道理給綁架，花點小錢解決問題，買回自己的時間，簡直就是太划算了。】
【我想你是一個機靈聰明的人，對你而言，自己的生命才是最重要的，不會被孔孟思想的道德說或這人生大道理給綁架，花點小錢解決問題，買回自己的時間，簡直就是太划算了。】
如果你選擇了『(D)每次不厭其煩地去跟隔壁部門的同事借來用，順便跟隔壁部門同事聊天喝咖啡。』
【我想朋友們可能都覺得你看起來溫和好相處，但他們不知道，你更是個內心強大的人，你覺得人生原本就是彈性且多元，你喜歡交朋友，並且懂得如何善用朋友的資源來幫你解決問題。】
【我想朋友們可能都覺得你看起來溫和好相處，但他們不知道，你更是個內心強大的人，你覺得人生原本就是彈性且多元，你喜歡交朋友，並且懂得如何善用朋友的資源來幫你解決問題。】
如果你選擇了『(E)換什麼燒錄機，直接換一間新公司。』
【我想你是個相當有自己原則的人，你有些完美主義，身邊的事情你都有自己的一套標準，當別人跟你作法不同時，你會嘗試的去跟對方達成共識，但如果努力過後還是無法讓對方跟你站在同一陣線，你會毫不猶豫地轉身離去。】
【我想你是個相當有自己原則的人，你有些完美主義，身邊的事情你都有自己的一套標準，當別人跟你作法不同時，你會嘗試的去跟對方達成共識，但如果努力過後還是無法讓對方跟你站在同一陣線，你會毫不猶豫地轉身離去。】
同樣的一道題目，你會永遠選擇同一個選項嗎？也或者你的答案是多選項的變形？How do you construct your solutions?
你好奇，小清到底選了那一個答案嗎？
她這一題選了Ａ，然後不久後轉移到Ｃ。
之後，我發現她再度面臨類似的另一個問題，她卻選了Ｄ。
小清還在這間公司裡，上個月，又有一顆球來到了她身邊，她選了Ｂ。
絕對還有下一次，猜猜她會選什麼？
希望這個故事，有讓你更了解你自己。
這種題目沒有標準答案，當然選項也不只五種。千萬不要盲目的相信，永遠都要反問自己：「是這樣嗎？這是我要的嗎？」不要委屈自己。
你永遠有選擇或轉彎的權利，別讓別人輕易的定義你。
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什麼都寫、想寫就寫、不想寫就發呆。最喜歡的事：烹飪(其實是吃飯)、睡覺、泡茶喝。享受秋天的沈思、以及冬天的好好🐢著充電。 You do because you can, not because you need to.
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本篇參與的主題策展
時間是2123年，那是一個下著雨的夜晚，冷風一波接著一波颳起，碩大的雨滴一滴滴地落在金屬上。多拉格睜開了雙眼，眼前是一扇窗戶，窗外一片黑暗，他發現自己在一個狹窄的空間裡，那是一個冷凍艙……
前言
宇希333年
現在是第14號地球世界的火曆2309年。
病毒「無」專門吞噬「感情」、「感覺」、「愛」、「希望」，大部份被感染的人都無法呈現臉部表情，人類也越來越冷漠。
幸虧第14號地球的科技相當發達，腦細胞可以連線面具讓人可以戴著精緻的面具過活，戴面具的人只要用想的就可以呈現臉部的表情。
拓荒者，你好：
當你從冷凍艙甦醒後，應該就會看到這封信。我原本奉命，負責引導你了解周遭環境和上層賦予你的任務，但很不巧地，上層臨時指派我其他重要工作，我不得不將引導的任務交付這座觀測站的中央人工智慧，並留下這封信給你。
我今天時間有限，只能引導你到此。期待有機會再相逢。祝你好運，拓荒者。
聖泉，那是最好的東西，也是最壞的東西。
它能讓任何人實現任何願望，所以人們說它是最好的東西。
但傳說尋找聖泉的路上，人們往往會失去對他們來說，最重要的東西。
即使如此，天下人仍紛紛爭先恐後搶奪，踩著彼此的屍體尋找那未知的存在。即便是未知，眾人仍是願意為了那美麗虛幻的存在以身犯險，寧可溺斃於聖泉的傳說
時間是2123年，那是一個下著雨的夜晚，冷風一波接著一波颳起，碩大的雨滴一滴滴地落在金屬上。多拉格睜開了雙眼，眼前是一扇窗戶，窗外一片黑暗，他發現自己在一個狹窄的空間裡，那是一個冷凍艙……
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宇希333年
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當你從冷凍艙甦醒後，應該就會看到這封信。我原本奉命，負責引導你了解周遭環境和上層賦予你的任務，但很不巧地，上層臨時指派我其他重要工作，我不得不將引導的任務交付這座觀測站的中央人工智慧，並留下這封信給你。
我今天時間有限，只能引導你到此。期待有機會再相逢。祝你好運，拓荒者。
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但傳說尋找聖泉的路上，人們往往會失去對他們來說，最重要的東西。
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這是第三篇職場小故事系列，探討了職場中與同事相處的感受，以及朋友面對工作轉折時的心路歷程和困惑。文章中討論了職場的情感連結和生涯選擇的責任。這篇文章對於職場和生活的反思，提供了深刻的內容。
看抖音，內中提到三則職場上值得注意的小故事：
張先生從國外回國來參觀某家他準備投資的公司，該公司對張先生當然是用盡全力的接待，希望能獲得張先生的青睞。張先生走出機場，看到對方派了一輛休旅車來接他，覺得有些欣慰，因為這表示對方有考慮到他遠從國外來訪，應該携帶有較多的行李。司機很客氣，然而，
在工作時，細碎的工作態度、日常的責任心與效率，都是關乎著職場上的信任關係之建立。本文從生活的小細節中提供工作中可能遇到的信任挑戰以及新進同事接納與成長挑戰。這些壓力都影響著人們的日常禮儀與心靈成長。
有人則說：「站在巴勒斯坦人民這邊並不表示認同哈瑪斯，反對猶太復國主義者也不代表仇視猶太人。」我們都在狹縫裡思考著，何謂公平正義，然而，世界從來就不是非黑即白。
剛出社會時，通常不太會有什麼能力去改變公司裡的現狀，而在其中的我們又不可避免的會被影響，面對指責時，我們最常做的通常都是指出問題，接著雙手一攤說「沒辦法，這不是我能控制的」。
會遇到的問題有哪些呢？撇除掉硬技能不足的狀況（就是你吃飯的技能），最常遇到便是人的狀況。
當助人者變成求助者，我們應該怎麼幫助她呢？故事講述了一個護理師因職業災害，變成身心障礙者，而找不到工作的故事。
今天來聊聊讓ㄤ妮印象很深的ㄧ個德國採購人員，就稱呼他G好了。G是ㄤ妮客戶公司的採購人員，負責跟ㄤ妮接洽訂單及詢價事宜，G剛接手公司業務時，ㄤ妮就對他的來信印象很深，因為他是少數的，會寫長篇email的人，字數至少500字以上。我一直奉行著寫信簡短扼要的原則，有時候遇到字多一點的信，大部分是對方對於他
今年正好帶了三位新人，彼此各有優缺點，兩個多月下來，深有所感。如果你也正好是職場新鮮人，或是跳槽到新的公司，這篇滿滿的乾貨趕快記下來，讓你更快在新公司如魚得水。
一份工作到底該不該離職或繼續留下來?其實沒有標準答案，這個答案的核心問題是:你重視的職場價值是什麼？問別人可以得到養份，問自己才會有答案。
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