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重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」，為了搭配這次的更新，我們推出首次貼文策展 ❤️
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小柚
十九歲那年，小柚的媽媽走了，小柚在這世上沒有親人了。
媽媽幫他開了一家書店，在生病的最後幾年，媽媽心心念念的都是小柚未來的日子怎辦?
書店開在鬧區的小巷，這一帶有好幾間公立學校，算是明星學區，書店主要銷售參考書。
小柚放下書，仔細地觀察著陽光移動，有兩三隻小螞蟻在窗台上走動。
小柚可以這樣安靜
早上起床，孩子開心的跟爸爸分享今天早上要吃昨晚一起去買的麵包。
我也忽然有個點子，想跟伴侶分享。
孩子就說，『我還沒有說完，請你在旁邊等待』
我忽然驚覺，對耶，我也好想說話，對耶，他剛剛還在說話耶
這個等待，忽然覺得孩子長大了，學習著表達自己，也學習著邀請自己或他人等待。
過了約莫十分鐘，孩子開始在
「最怕空氣突然安靜」，這星期金融市場波動變小，你有發現嗎？
「聯準會委員們認為通膨還是太高，沒有真正降溫到一般程度時，現在的利率水準沒有太高，升息必須繼續做，但要不要比照前幾次的幅度，可以好好討論」。
美元指數來到近一個月高點，10年期美債、德國債殖利率同樣創下一個月新高、鐵礦砂價格觸及3個月低
這一切歸功於顧客長年的信任
人家說：「戲棚下站久了，就是你的」
近年其實特別有感，無名鼠輩沒廣告下
僅用「口碑」維持
我想最大的賣點在於「專業上重質及重量」，給人具體及踏實的感覺，但建立一定的信任前，得有持續性的有效溝通及協助並達成需求上的橋樑，許多有人情味的人都會口耳相傳互相推薦
當孩子能夠輪流，就代表他能夠把注意力放在自己跟你身上
這樣的情況下，輪到你的時候就能呈現更多玩法與示範
█先要學會預期會輪流
█輪流要快
█故意讓孩子說出「換我了」
█記得玩具一定要還給他
讓最後結束在開心的狀態，東西不會被拿走，沒必要過度保護
下次輪流的時候才會等待更久
█交換玩具會比較簡單
因為
今年轉換跑道，從行銷的工作轉換到顧問的工作，有人會用簽約的位置來描述這樣的轉換：從甲方換到乙方，以前行銷是甲方，都是發工作給廠商的，現在顧問是乙方，都是客戶有需求來發工作給我們。
差別是什麼？
以前在甲方的時候，乙方為了有好的客戶滿意度，通常會把我們照顧的無微不至，甚至可以說是有點寵我們...
矽谷許多一線科技公司已經表明不再支持在家上班。有些甚至發出禁令，要員工全部乖乖回來上班，否則全部開除。十年前風行一時的員工福利，如今突然變成禁忌。
重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
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十九歲那年，小柚的媽媽走了，小柚在這世上沒有親人了。
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小柚可以這樣安靜
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孩子就說，『我還沒有說完，請你在旁邊等待』
我忽然驚覺，對耶，我也好想說話，對耶，他剛剛還在說話耶
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過了約莫十分鐘，孩子開始在
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這樣的情況下，輪到你的時候就能呈現更多玩法與示範
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█故意讓孩子說出「換我了」
█記得玩具一定要還給他
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下次輪流的時候才會等待更久
█交換玩具會比較簡單
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今年轉換跑道，從行銷的工作轉換到顧問的工作，有人會用簽約的位置來描述這樣的轉換：從甲方換到乙方，以前行銷是甲方，都是發工作給廠商的，現在顧問是乙方，都是客戶有需求來發工作給我們。
差別是什麼？
以前在甲方的時候，乙方為了有好的客戶滿意度，通常會把我們照顧的無微不至，甚至可以說是有點寵我們...
矽谷許多一線科技公司已經表明不再支持在家上班。有些甚至發出禁令，要員工全部乖乖回來上班，否則全部開除。十年前風行一時的員工福利，如今突然變成禁忌。