職場|履歷準備的重點

閱讀時間約 1 分鐘

在一般職場面試之前,人資先看到的是你的履歷表;所以,你在履歷表上要思索的重點,第一步就是怎麼讓人資一眼看到時、就自然地繼續看下去。


人資平均只有 10 秒會看一份履歷


履歷怎麼吸引人資的第一眼

從統計上來說,大多數人資平均只有 10 秒會看一份履歷,因此在履歷的排版、內容和呈現方式,都關係到是否在第一眼就留住了人資目光。

幾個建議留意的重點:

  • 排版要清晰簡潔,易於閱讀。
  • 使用醒目的標題和字體,讓人資一眼就能看到重點資訊。
  • 使用量化數字,突出自己的成就。
  • 特定專業的術語陳述清楚,讓人資感受得到你的專業力;但切勿過於賣弄,因為也可能人資的下一關,才是用人單位面試。


履歷上的照片

在履歷表上,目光動線的第一站經常先落在你的照片,有關履歷表的照片,重點也應該參考一下:

  • 以簡潔、正式為佳,不要花俏。
  • 最好是近期的照片,讓人資對你的外貌有更準確的印象。
  • 如果可以,不要用畢業照,因為畢業照也可能會讓人資存在覺得你缺少經驗的可能性。


履歷的資訊、及個人經歷的要點

以真實最重要,請不要誇大或虛構自己的經歷。

而職務與自傳內的經歷,呈現時除了排版之外,請提醒自己要有:

  • 時間 / 完成哪些成果 / 你達成的方式 / 量化數字,讓人資一眼就能了解你的工作能力。
  • 寫自傳內文時,請別從自己家庭開始描述,因為人資基本不在意。
  • 在自我推薦、自傳等位置,要以讓人資閱讀時,能理解你的個人特質和職業成績為目標。
  • 適度將整份履歷客製化,針對你應徵的公司及職務來設計調整,除了閱讀清晰之外,也突出自己的印象優勢和整體專業能力。


履歷是求職的第一步,也是人資對你的第一個接觸點。

花時間精心撰寫履歷表是值得的,讓履歷表更有吸引力,也是提高獲得面試機會、與面試之前印象加分的管道之一。


11會員
39Content count
從思維出發,一邊看世界、一邊思考企業的數位化,以及在數位化的過程中,怎麼把轉型這件事進行得順暢與服貼 : )
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
摩小根的沙龍 的其他內容
面試是求職中的重要環節,好表現則提高錄取的機會。 故面試前的前置準備,是獲得成功的關鍵。
在物流倉儲的進銷存整合基礎,再搭配MarTech工具、以及區域配送幹線估算,實現數位物流平台具體並不難。
數位工具在客服中心的運營使用,向來扮演的是數據追蹤、產出預估模型等輔助角色,再在均指向從需求出發的這項初衷。
充滿信息資料的數位時代, 無論是否電商、科技資訊產業、或是傳統企業,數據始終扮演重要的關鍵之一, 數據在顧客服務或顧客體驗發展上, 已與過往採用分析落後指標的形式,飛躍性地演變為預測領先指標。
在人力密集的客服中心,人員的流動始終是一個課題,如果是作為以專業的客服委外企業,能否將人才的選訓留用都完善執行,往往是BPO產業中,高下立判的基準指標。 然而這項技術的情境運用,相當容易被企業與面試者解讀為缺少溫度、或偏離人性,少了人與人實際對談,會否違反以人為本的原則?
電商的運營模式從社群帶流量做導購,也做好了訂單管理與進銷存,但是每次在處理消費問題上,感覺還是捉襟見肘;到底是哪個環節少了什麼 ?
面試是求職中的重要環節,好表現則提高錄取的機會。 故面試前的前置準備,是獲得成功的關鍵。
在物流倉儲的進銷存整合基礎,再搭配MarTech工具、以及區域配送幹線估算,實現數位物流平台具體並不難。
數位工具在客服中心的運營使用,向來扮演的是數據追蹤、產出預估模型等輔助角色,再在均指向從需求出發的這項初衷。
充滿信息資料的數位時代, 無論是否電商、科技資訊產業、或是傳統企業,數據始終扮演重要的關鍵之一, 數據在顧客服務或顧客體驗發展上, 已與過往採用分析落後指標的形式,飛躍性地演變為預測領先指標。
在人力密集的客服中心,人員的流動始終是一個課題,如果是作為以專業的客服委外企業,能否將人才的選訓留用都完善執行,往往是BPO產業中,高下立判的基準指標。 然而這項技術的情境運用,相當容易被企業與面試者解讀為缺少溫度、或偏離人性,少了人與人實際對談,會否違反以人為本的原則?
電商的運營模式從社群帶流量做導購,也做好了訂單管理與進銷存,但是每次在處理消費問題上,感覺還是捉襟見肘;到底是哪個環節少了什麼 ?
你可能也想看
Thumbnail
重點摘要: 1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息 2.SEP 上修失業率預期,但快速的降息速率將有助失業率觸頂 3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱,經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
Thumbnail
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎? 新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」,為了搭配這次的更新,我們推出首次貼文策展 ❤️ 使用貼文功能並完成這次的指定任務,還有機會獲得富士即可拍,讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏!
Thumbnail
儘管隨著時間越早,相關的資料也越少,導致內容上有許多是靠旁敲側擊一些文件、其他相關地區來拼湊;但整體來說,這本作品確實能夠讓讀者看見我們過去可能不曾看見過的台灣歷史。
Thumbnail
最近一些朋友也開始在找工作,明明朋友的經歷也很不錯、工作能力也很好,但總是沒有找到合適的工作,讓我想到之前部門應徵人的一些經驗。
Thumbnail
除了自傳,履歷也是一項求職難題,且幾乎是3分鐘定生死的最大關鍵。 這幾年也看過、編修過上百篇履歷,雖不如自傳的創意無限,但也是各自精彩。趁著六月畢業季,同樣整理5個讓求職者可自拆地雷的下手處,希望對需要的你有點幫助囉!
Thumbnail
T-money交通卡內沒有錢怎麼辦?最近得知的冷知識,原來韓國銀行的ATM也可以儲值T-money!對於一些沒有地鐵或者便利商店的地區(例如:清州機場),就多一個選項可以儲值T-money。
Thumbnail
我曾經有過被面試官稱讚很會面試、寫履歷的經驗,這句話是我工作地方的人資在我進入公司後告訴我的。雖然不是被什麼全球百大企業錄用,但是畢竟受到人資這樣角色的肯定,寫履歷方面應該至少有及格吧w 所以今天就來分享該如何撰寫履歷。
Thumbnail
然而究竟自傳該如何下筆? 這邊就要先打破我們對於自傳的一個傳統既有概念 「那就是將履歷的自傳比肩為名人傳記」
Thumbnail
當你即將踏出校門,邁向人生新的里程碑,履歷成為你邁向職場的敲門磚。一份優秀的履歷不僅是個人經歷和能力的總結,更是讓人資深深被吸引的關鍵。然而,對於沒有工作經驗的你,履歷撰寫並非易事! 178我曾是行銷主管,在知名鞋業、麵包連鎖店、糖巧食品以及化學材料傳產業任職, 看過無數履歷,一份打中人資大人心的
Thumbnail
履歷,是介紹自己的基本模式,卻也是最容易被人資掠過內容的東西。 投履歷這件事很奇妙,這是我們找工作唯一可以做的事,但人資卻用短短幾十秒就決定了是否刪除,別懷疑,連「分」都不用,尤其瑣碎的事情寫得越多,汰除的越快。 大多數人認為,資料寫的越詳細、越完整,就會得到更多眼球的時間,但在我的經驗來看....
Thumbnail
在事務所仍會看見有些應徵者在不了解業務能容的情況下以「通用版」的作品集應徵,我覺得這在具有經驗的應徵者身上其實蠻忌諱的,如果已經具備一定時間的工作經驗,好好說明過去業務與未來工作的理解相當重要,如果是應屆畢業生,或是卻乏與應徵工作相關的經驗,好好展現自己的人格特質是很加分的方式。
Thumbnail
重點摘要: 1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息 2.SEP 上修失業率預期,但快速的降息速率將有助失業率觸頂 3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱,經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
Thumbnail
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎? 新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」,為了搭配這次的更新,我們推出首次貼文策展 ❤️ 使用貼文功能並完成這次的指定任務,還有機會獲得富士即可拍,讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏!
Thumbnail
儘管隨著時間越早,相關的資料也越少,導致內容上有許多是靠旁敲側擊一些文件、其他相關地區來拼湊;但整體來說,這本作品確實能夠讓讀者看見我們過去可能不曾看見過的台灣歷史。
Thumbnail
最近一些朋友也開始在找工作,明明朋友的經歷也很不錯、工作能力也很好,但總是沒有找到合適的工作,讓我想到之前部門應徵人的一些經驗。
Thumbnail
除了自傳,履歷也是一項求職難題,且幾乎是3分鐘定生死的最大關鍵。 這幾年也看過、編修過上百篇履歷,雖不如自傳的創意無限,但也是各自精彩。趁著六月畢業季,同樣整理5個讓求職者可自拆地雷的下手處,希望對需要的你有點幫助囉!
Thumbnail
T-money交通卡內沒有錢怎麼辦?最近得知的冷知識,原來韓國銀行的ATM也可以儲值T-money!對於一些沒有地鐵或者便利商店的地區(例如:清州機場),就多一個選項可以儲值T-money。
Thumbnail
我曾經有過被面試官稱讚很會面試、寫履歷的經驗,這句話是我工作地方的人資在我進入公司後告訴我的。雖然不是被什麼全球百大企業錄用,但是畢竟受到人資這樣角色的肯定,寫履歷方面應該至少有及格吧w 所以今天就來分享該如何撰寫履歷。
Thumbnail
然而究竟自傳該如何下筆? 這邊就要先打破我們對於自傳的一個傳統既有概念 「那就是將履歷的自傳比肩為名人傳記」
Thumbnail
當你即將踏出校門,邁向人生新的里程碑,履歷成為你邁向職場的敲門磚。一份優秀的履歷不僅是個人經歷和能力的總結,更是讓人資深深被吸引的關鍵。然而,對於沒有工作經驗的你,履歷撰寫並非易事! 178我曾是行銷主管,在知名鞋業、麵包連鎖店、糖巧食品以及化學材料傳產業任職, 看過無數履歷,一份打中人資大人心的
Thumbnail
履歷,是介紹自己的基本模式,卻也是最容易被人資掠過內容的東西。 投履歷這件事很奇妙,這是我們找工作唯一可以做的事,但人資卻用短短幾十秒就決定了是否刪除,別懷疑,連「分」都不用,尤其瑣碎的事情寫得越多,汰除的越快。 大多數人認為,資料寫的越詳細、越完整,就會得到更多眼球的時間,但在我的經驗來看....
Thumbnail
在事務所仍會看見有些應徵者在不了解業務能容的情況下以「通用版」的作品集應徵,我覺得這在具有經驗的應徵者身上其實蠻忌諱的,如果已經具備一定時間的工作經驗,好好說明過去業務與未來工作的理解相當重要,如果是應屆畢業生,或是卻乏與應徵工作相關的經驗,好好展現自己的人格特質是很加分的方式。