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【職場讀書人追劇】太普通的忍者就不是忍者了啊！—《忍者之家》
閱讀時間約 1 分鐘
「忍者」或許是日本文化中，最具有武俠小說特性的元素，搭配上各種動畫、小說作品的渲染（尤其是《火影忍者》？），尤其對於外國人來說，他們彷彿是能夠飛天遁地、個個都身負特異功能的存在。在這樣的前提之下，《忍者之家》可說是一部相對「樸素」的作品，儘管沒有到「失望」那麼嚴重的程度，在精彩度方面，或許在許多觀眾心中並未達標。
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內容總結
忍者之家
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本篇參與的主題策展
彷彿通往轉生異世界的超高速卡車那樣，直直衝撞我心的經典日劇🚛
還有電影、記錄片，裝傻+吐槽，讓人哈哈大笑的日綜～
《無聲蛙鳴》劇情圍繞全煐夏的民宿與具相俊的摩鐵展開。隨著可疑訪客的到來，角色們的平靜生活被打破，逐步捲入一場無法預測的危機。導演透過精湛的鏡頭語言與深刻的諺語意涵，構築出一部令人著迷的作品，帶來視覺與心理上的雙重享受。高旻示突破性的精湛演技更為作品增添了無限魅力。
全劇共8集，劇情簡介：20年前的「湖景汽車旅館」因連續殺人魔的入住而導致老闆一家人家庭破碎，20年後另一家在森林中的民宿，某日也在一名謎樣女人的到訪後，讓他們一家人捲入了一場風暴之中，而一連串的殺人離奇事件最後能否與警察合作解開謎團，保衛自己的民宿和平靜的生活？
“在無人的森林裡···一棵大樹倒下，咚，它發出聲音了嗎？還是寂寂無聲？”
繼2023年熱門喜劇電影《關於我和鬼變成家人的那件事》，今年度 Netflix 推出延伸劇《正港分局：成語殺人事件》，以原班人馬再度演出，全劇短短 6 集，卻是讓人看得相當過癮！
在看完《正港分局》後，儘管這是一部犯罪喜劇，讓人放聲大笑的同時，卻又擁有著令人共感的劇情，如果你喜歡懸疑推理的劇情，非
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《無聲蛙鳴》劇情圍繞全煐夏的民宿與具相俊的摩鐵展開。隨著可疑訪客的到來，角色們的平靜生活被打破，逐步捲入一場無法預測的危機。導演透過精湛的鏡頭語言與深刻的諺語意涵，構築出一部令人著迷的作品，帶來視覺與心理上的雙重享受。高旻示突破性的精湛演技更為作品增添了無限魅力。
全劇共8集，劇情簡介：20年前的「湖景汽車旅館」因連續殺人魔的入住而導致老闆一家人家庭破碎，20年後另一家在森林中的民宿，某日也在一名謎樣女人的到訪後，讓他們一家人捲入了一場風暴之中，而一連串的殺人離奇事件最後能否與警察合作解開謎團，保衛自己的民宿和平靜的生活？
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重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」，為了搭配這次的更新，我們推出首次貼文策展 ❤️
使用貼文功能並完成這次的指定任務，還有機會獲得富士即可拍，讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏！
以下是我在書裡摘錄出來比較有感覺的部分：
我們從小到大被教育的都是以目標為取向，過程不重要，從學校裡的成績系統就可以看出來，學校的排名都是以最後成績為主。因此，為了考出好成績，會有一些人作弊，但在這過程裡得到了成績，卻什麼都沒學到，這樣的結果論會大大影響到我們平常練習時的心態。
真希望早點知道啊！
真心推薦給工作與人相處時感到疲憊的你。作者經由自身的經驗和輔導過600位以上的高敏人，希望能將"精疲力竭"的你，引導成”活力充沛"的過每一天。
首先，環境選擇是很重要的。第一章中用扭蛋形容，高敏人常急著想說出對方想要的答案：對方想要的答案在第五個扭蛋，我們努力的扭，卻卡住掉不
本書是2018至2019年席捲各大書籍排行榜的年度暢銷書之一，作者用自己的人生經驗釐清了一個觀念「一個人的成功，15％取決於專業知識，剩下的85％來自人際溝通，但99％的人輸在不會表達。」，很寫實、很震撼但卻也意義深遠的一句話，小編從書中彙整一些重要的溝通觀點，願你我都為致力於走在另外1%贏在表達的
推薦閱讀：適合已加入職場數年，不管長輩、同事和晚輩的相處，想要有妥適回話而創造好人緣的人，比方說面對同事在會議上的質疑，或是突然在茶水間遇到主管，該怎樣應對能留下好印象。
這本書能解決什麼問題？
你是否曾有以下困擾？
開會時長篇大論，卻無法讓與會者迅速掌握重點，耗盡對方耐心？
精心準備的簡報，卻無法引起聽眾共鳴，達不到效果？
甚至日常聊天，總是辭不達意，讓朋友興趣缺缺？
或許你欠缺的不僅僅是溝通方式，而是摘要的能力。
這本書提出幾個觀念，並歸納出幾個步驟，幫助我們用最
每一個人都具有特殊能力的電路，但大多數人因為不知道，所以無法充分利用，就好像懷重寶而不知其在；只要能發掘出這項秘藏的能力，人類的能力將會完全大改觀，也能展現出超乎常人的能力。——超右腦革命作者、日本科學會顧問 七田真
人生不一定要走得快，但一定要走得遠：學校沒教、主管不講的職場眉角」是由世紀奧美公關創辦人丁菱娟老師所著作，分享她在職場多年的經驗與觀察。在書中你會發現：我就是這樣想！、我也遇過這樣！，而這些丁菱娟老師都會給你一些建議與方法，往正確的方向前進。接著就跟著我，向更好的職場、更好的自己前進！
我想分享的是卡爾．紐波特更早之前的一本著作，大約在十年前出版的，簡中版譯作《優秀到不能被忽視》這個很直白的書名。裡頭提到的三個觀點，對專業工作者來說相當關鍵。
我們是人也是動物，在遇到困境時，會下意識地啟動生存機制而逃跑，許多離職信也就寄到了主管的信箱。
職場受了傷、離了職，來趟旅行，回到職場就不再受傷了嗎？
我想，「職場受的傷，真的不是離職就能好」。
Joyce 是一位電商品牌的編輯，上個月才剛加入公司，整個部門有將近３０名員工。但是主管卻在上週突然宣布，所有部門同仁，在接下來這一年，都必須每個月閱讀２本書，而且未來將不定期在周會上，以抽籤的方式，選擇該週上台分享的３位同仁！大家都覺得「超級傻眼」！
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