职场保卫战

剛才看到一位格友的關於離職的文字，怦然心動，佩服其勇氣之餘，自己也聯想翩翩。

其實我也是時時暗中懷揣跳槽渴望，尤其是一遇到工作上的挫折，那種壓制的離職願望就如同兔子般騰挪雀躍，但是現在又似乎力不從心，早已邁入年老行伍，再過十多年就要退休，哪裡還有資本去奢望辭職靜想規劃，這不單單是勇猛和財力的問題。於是對我來說，現在的崗位，我倒要採取保衛戰的姿態。

妻最近在我的大力扶持下，包括給她直接投簡歷，通過郵件，答復僱主的問題，終於本周一上班了。

她第一天到新的單位上班，是一家州政府下屬的單位，回到家，就唉聲歎氣，這次輪到我給她做思想工作。

我還笑話她，你不是一直內心強大嗎，怎麼還不如我這個敏感性職業渣男呢？

不是我自我誇口，我最近來了個思維模式大轉彎，把自己的當前工作時時當成一場保卫战，就是一直把自己早已稳固的职位当成是刚刚入职不久的试用期，也就是说，自己把当前的岗位，在思想上，自己设置成时时都会被老板裁掉。一旦把它当成了时刻都要防止敌人入侵的领地，处处出于防守态势，自己的心态自然就变了。

想半年前我离开联邦政府的那个稳定的客户服务岗位，到了今天雇主的新职位，不但薪资大为改观，职务也是提高到我的专业法务服务，直接给公司的员工递交移民签证申请。

但是，慢慢随着时间的推移，加上我的直接上司似乎難以相處，又开始产生厌倦离弃情绪，又开始想七想八了。

最近跟上司有点小小矛盾，自己退守下来后，静静思考一番后，顿然醒悟，转为全力支持配合上司的要求，即使我有自己的保留意见。

这不叫压抑自己，而是接受现实。

居家办公，离老板，上司和公司那么遥远，一年到头大家都没有机会碰头见面，凭什么要人家信任我，每两周按时发工资到我账户，凭什么我这也有意见，那也不同意？ 我扪心自问。

坦诚讲，老板给我这个工资，是每天满满工作8小时的，可是我是否真的在这八个小时内，每时每刻都在做本职工作呢？

根本就没有嘛。

每天真正做本職工作前，我先練半個小時的氣功，再坐下來，喝杯咖啡，翻看桌子上堆積的書，最近從圖書館借來的，書非借不能讀也。

看了一個小時後，再寫下英文日記，這才開始工作。

如此優雅休閒的高工資工作，你說，我該不該採取保衛戰的姿勢，保住這份工作呢？