就業動機
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瞭解一個人的就業動機需針對不同情況進行詢問，並透過培力及行動觀察確認其真正的就業意願。這篇文章介紹了不同類型個案的情況，並討論瞭如何促進其就業動機。
晤談中講的每一句話都有目的，可以選擇不斷確認沒有動機，或者想盡辦法觸發潛在動機。雖然不是非得要讓每個人都進入職重服務，但我們誰都不想錯失可能可以合作的機會。
