前年單位來了一個茶包客戶，每個人都對她聞風喪膽，但因爲主要都沒有正式合作關係，大家雖然覺得「可怕」，但仍然停留在「非真實的體驗」中度過。

只到最近，這「客戶」轉成「內部稽核」

對於本就鬆散的組織架構，完全注了新的「風氣」，人人避而遠之，深怕惹上什麼麻煩。

就在前幾天，同事們談起這件事，大家訴說著心裡的恐懼，並希望最好不要有所聯繫，但對我來說，這樣所謂的「茶包」正好適時給組織來下一場即時雨！

就像遠洋的漁船，為了要讓捕獲的魚到岸能維持新鮮與活力，便會在儲魚倉裡加入鯰魚，刺激整個魚的活力！

相對的，茶包加入，無疑也是讓要垂已的團隊，重磅打擊！如同我們的職涯跟生活一樣，如果ㄧ直都處在一灘死水中，不旦無法突破困境，還躊躇不前，偶爾給自己一點新刺激或難度稍微高ㄧ階的挑戰，也是一種不錯的選擇！