之前有收到一些IG 追蹤者的訊息，問我能否提供一些溝通表達實際案例給大家參考? 這不就來了嗎，今天要講的是發生在我同事M身上的故事。

最近和M一起執行一個拍攝計畫，簡單來說，就是幫公司高層錄製訪談影片，但這些高層大多不熟悉鏡頭，屬於拍攝時會緊張的類型，我們的計畫，是希望他們每人講大概2-3分鐘的話就好，然後我們會再進行後製剪輯，結果有些長官一時興起，很高興的就講了超過5分鐘(甚至更久)導致整個拍攝時間大延宕。

這時，M突然直接對著長官說：「可以講短一點嗎?這樣我們比較不用剪太久」，我知道他是講述一個事實沒錯，但當下長官表情尷尬，我也好尷尬阿，事後我一直再思考M說的這番話，是為了讓自己工作方便加快效率沒錯，但是，是不是有更好的作法呢?

想聽聽大家的看法，會怎麼解決這個問題呢?

(另外也歡迎大家可以訊息投稿給我更多溝通表達的案例喔! ) 不定期推出~~~~