我不懂到底是什麼教育文化的長期薰陶下，讓面試官在面試中，如雲流水問一堆不相干工作的私人事情。

先是問我結婚沒。（我知道這對女性來說，已經普遍到原本是一件很不OK的事，變成再正常不過，以至於如果不回答還會被責怪說心裡有鬼。但是我很想說，也是廣大女性想說的，我們有沒有結婚到底干你鳥屁事！）

再問我和誰住、問我父母的職業。（可接受範圍，但是不代表可以合理化這個問題）

最後問我家的房子是我父母擁有的房產還是.....（還重複兩次，傻眼！我家房子是不是我父母的財產，到底和我應徵有何相干）

所以我的回答依序是：

現在還沒結，但我以後會結婚。

我目前和父母住。

所以房子是誰的和這份工作有什麼關係？

聽到最後答案，面試官面露尷尬說：喔，我只是想問一下妳不回答也沒關係拉。

什麼叫做「我不回答」也沒關係？這是我的問題嗎？

從頭至尾你本來就不該問這種莫名其妙的機巴問題！

早已經遇到很多類似的相關事情了，老是挖一些和工作不相干的私人事情，還有更扯的。

如果我再點出這個陋習，一定有人跳出來護航說，要先問妳們是因為怕之後blablabla，要互相體諒.....

我套句交通違規，「互相體諒？是你方便我體諒吧！」

那拜託！會怕就光明正大的違規：限男限女，限未婚限沒有小孩，限一年內沒有結婚生孩子計畫。

或者老闆自己用功一點，自己書審直接先刷掉一排

不要老是在面試時，偷偷摸摸問一些別人家的私事！

如果我縱容下去，沒有糾正他的行為設下停損點，是不是以後這位老闆會更加得寸進尺？並且對往後所有應徵者都這樣？